女员工没意识到危险，继续说：“凌辰前几年总是很高调的介绍你，但不知道最近怎么没有关你的消息了。”
“然后呢？”汤沐晴双手合十抵在办公桌上。
“没有然后啊，就是随便问一下嘛。”
汤沐晴淡淡一笑，低下头看了一眼名字，“你叫陆琪是吧？”
女员工点头。
“一个月里谈崩了三次合作，迟到两次，请假一次！”汤沐晴念着助理提前准备好的各个员工近期的一些状态，然后把陆琪的个人资料拿了起来，交给一旁的助理：“让人事部处理。”
听到这话，陆琪被吓得脸色惨白，微微颤颤的站了起来，“汤总监，你听我说，我那是因为家里有事才请假的，还有案子的事情，对方真的是太难搞了。”
“我要的是结果，不是解释！销售部只留下有能力的人。”汤沐晴头也不抬的在裁员本上画了个大大的叉。
然后她又见了几个员工，同样的，全部交给了人事部。
眼看时间也不早了，就对公司派给她的助理说，“其他人，你看着办。”
“这是两位副总监的详细资料。”助理点了点头，把一个蓝色文件夹递给汤沐晴。
汤沐晴接了过来，这才是裁员的真正目的。
在韩国的时候，就听说中国地区的两位副总监明争暗斗的，一个比一个更变本加厉的收回扣，来给公司找一些没实力的公司合作。
可找不到证据，也没什么理由。自然也就没办法让他们两位离开。
这几年，汤沐晴在韩国，脾气变了，性格也变了。
基本上跟五年前的她，除了长相外，没有一点相似点了。