米勒讓助理問艾米：「為什麼會想到貼這個標籤？」
這位女士並沒有意識到自己做了什麼蠢事：「為了節約行政開銷。」
巧珍看向她：「首先，你寫這些字的時候，沒有發現自己在侮辱中國人嗎？哪怕你也是中國人。其二，你根本沒有調查過公司咖啡的消耗，幾乎都是德方人員。江城人很少喝咖啡，或者說整個公司，會喝上一杯咖啡的，可能就你一個江城人。這一切都說明了，你做事情之前根本沒有考慮過實際的需求，而是憑著你的想像在做事。」
米勒笑著說：「我們和我們的合作夥伴之間是平等的，而我和我的員工之間也是平等的。茶水間既然提供了咖啡，那就誰都可以喝。」
「Amy，你為什麼要換掉茶水間的咖啡豆？」
「這種咖啡豆口感更好。」
老塞笑出聲來：「口感不一定，不過價格肯定是貴了。」
漢斯這才笑著問傑克：「Jack，你因為Jane的實習薪資高，所以懷疑有利益輸送。這是Amy女士的薪資，比一般辦公室員工也高出了60%，我們公司的薪資在江城，比市場平均水平要高，這是我們的策略，我們希望能夠成為一家能吸引人才，留住人才的公司。但是她比一般的員工要高60%，為什麼？」
「她是行政主管。」
漢斯側過頭問傑克：「行政主管？可是她從一進來就是這個薪資，連續兩個月都是這個薪資，好像就是助理的薪資吧？我還記得你曾經在管理層會議上提過，要提升Amy為行政主管，當時說還需要考察，所以你就給了她這個頭銜，但是薪資還沒做出調整？所以這個薪資是作為你助理的薪資，而不是行政主管的薪資。」
傑克此刻是搬起石頭砸自己的腳：「她會英語，據我所知公司的幾個翻譯薪資都不低。」
漢斯看著艾米：「Amy，能介紹一下你自己嗎？包括你的求學經歷和你的職業經歷。」
艾米聽見漢斯這麼說開始用英語介紹起了自己，表達還是挺順溜的，但是之前的經歷是涉外導遊，並沒有秘書或者助理的經驗。
漢斯在那裡笑著說：「Jack，你招了一個導遊進來做助理，用一個月的時間將她提拔成了行政主管，難怪會寫出這樣的報告。很難讓我相信，裡面是不是有利益輸送？我一直以為江城CW雖然才剛剛開始，但是總部能夠派米勒先生過來，能讓我們過來，一定是對這個新開的公司有很大期望。是不是加拿大那裡理解錯誤了，以為他們可以趁著這個機會把他們不要的人送走？」