驚弦處理完事務，看著實驗的各種數據：「可替代材料的結論，和之前猜測一致？」
小軒：「對，你的猜測是正確的，可以進行新一輪材料替換。」
驚弦平時處理事情都沒瞞著他們，小圈子裡的小天才們都知道她開了家新能源行業的公司，沒有人覺得奇怪，天才嘛，想做就做嘍。
驚弦最近在研發新型材料替換，進一步提升汽車方面的性能，恰好小軒幾個很感興趣，一起組團研究。
驚弦同樣發現，他們的腦子很好用，且沒有思維定勢。
合作就是這樣達成的。
現在她的公司穩步發展出了點名氣，需要進行研發了，很快可以完全站穩腳跟，下一步涉及的領域她已經想好了。
公司該進行擴張了。
「我爸爸都不支持我開公司，」這是小寒的苦惱，「他認為我太小了，太不cool了。」
所以他在發現驚弦有一家還不錯的公司時，最熱情。
積極入股。
天才的世界裡，不分年齡，礙於資金產生的問題，終於解決了。
他是第一個驚弦分公司的管理人，高興極了：「我保證，這是新的起點。」
至於人員招募，就看他的能力了，組建新的班子，也是一次考驗。
驚弦從不害怕失敗，她能夠承受失敗帶來的風險，公司高速發展之際，分公司是遲早要開的，交給誰開，其實都可以。
作為考驗，當然也可以。
小寒可不害怕這樣的考驗，反而對第一次嘗試躍躍欲試，他年紀小，懂的不少，只是沒經驗。
驚弦又回復了下屬一個問題：「給你一個月時間。」
小寒很自信：「足夠了。」
他不會尋找家裡幫助的，那樣就沒意思了。
子公司成立初期，小寒因經驗不足，差點吃虧，可他腦子轉得快，很快就把場子找回來了。
實戰永遠是最能養人的，更別說對於這些小天才來說。
他們學得快是各方面的。
第一家分公司，漸漸站穩了腳跟。
驚弦的天才班底也構成了，她不在意他們的家世，更看重能力，親自招募了一批研發團隊，這也是這些研發團隊首次見到年紀如此小的公司創造者。
造成的轟動可想而知。
三……三歲！
這些人心裡都是，小說照進現實！
他們之中不乏天才，可是還不至於三歲就能有基業的，年齡不足以服眾是一個問題，資金是另一個問題。
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