好在高層對於這種現狀早有預期，提前做好了周全的預案。
人員排班分工合理，流程運轉有條不紊，因此儘管一線員工忙得雞飛狗跳，順利結束前期工作的高管們卻可以在慶功宴觥籌交錯，談笑風生。
當然，總會有各種突發情況需要人托底。
邵言跟部分高管同事在華陽市又待了兩天，處理後續的瑣事。回京之後，還有更多的工作在等著他。
除了新上市的產品，歐新其他的業務也很繁雜，加上顧輕漁名下還有很多其他產業，無數重要不重要的事情需要有人把關。
管理層早已習慣，先生其實不太管事，有什麼事直接找邵言拍板。
事實上，顧氏真正拿主意的人始終都是顧輕漁本人。
邵言只是一個忠誠的執行者，高標準嚴要求的完成他的每一道命令。
但最近這段時間，顧輕漁卻不總能聯繫得上。
不知是不是玩瘋了，電話不怎麼能打通。
難得通上幾次話，每次都在不同的國家。上上次在南非，上次在埃及，這次又在瑞士。
邵言想說工作的事，卻被打斷了。
「你自己拿主意吧。」顧輕漁的語氣有些散漫，「我馬上要進山，山里信號不大好，你不用總是打來。」
他電話掛得很乾脆。
在那之後，果然再打過去，就打不通了。
邵言心情有點悶。
其實他打電話不是完全為了工作，更多是想聽聽先生的聲音。
標記完的第二天就見不到面，聲音也聽不到。
他焦躁得想啃指甲。
但他確實也不忍心，總拿這些瑣碎事去打擾先生的心情。
他難得狀態好，想出去玩個痛快，有什麼錯。
況且，先生叫他自己做決定，難道不是出於對他的信任？
邵言不能辜負先生的信任，於是只能盡職盡責的把自己栽種在工位上。
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春假前一天，邵言百忙之中抽了點空，去了沈逸的實驗室，要求重新檢測匹配度。
沈逸上次跟他的談話不歡而散，聽到來意，更是氣得無話可說。
他拒絕了。
邵言便提出讓他的助手代勞。
只是重新檢測匹配度而已，無論從哪個角度來看，這都不是一個無禮的請求。
助手謹慎觀察沈逸的神色，見他並未出言反對，於是按部就班抽取了邵言的血樣，沒有給他任何插隊的特權，說結果節後才能出來。
邵言並不介意等待這幾天。
顧輕漁春節沒有回來。