而且，自己作为一个老板，虽然手底下现在有两个非常厉害的员工，但是这两个员工是肯定不会长久的待在他们的公司的，之后肯定还是会再离开的，所以培养新人，也是田兴国心里面的一个刺。
“你是扬天凡之前的同事？”田兴国打量着乔大兵，觉得乔大兵整个人看起来文文弱弱的，虽然长的看起来人高马大的，但是看模样并不是很机灵啊。
“是的，我之前跟扬天凡是同事。”乔大兵这会儿有点激动，毕竟是田兴国，这个厂区的老板亲自询问自己。
他怎么可能不激动，这足够他吹上很久了。
“哦，这样，那你之前是做什么工作的啊？”田兴国虽然想要培养自己的人才，但是他看人还是非常的挑剔的。
毕竟人才参差不齐，自己一定要看准了，要有火眼金睛，这样的话才能够更快的辨别培养人才。
但是目前来看，田兴国没有在哪里觉得乔大兵的能力强。
不过，还是需要再深入的了解一下，然后让他在岗位上试着运营一下，看看是否是这方面的人才，然后他再考虑要不要重用。
毕竟自己虽然缺乏人才，但是并不是什么人都用的。
第1353章培养新人
“哦哦，我是编辑，之前是做编辑的。”乔大兵闻言，两眼放光。
心里面想着自己一定要将自己吹嘘的特别的好，这样的话这个老板才会高看他。
然后重用自己。
编辑？！
田兴国闻言一愣，继续问道：“那扬天凡做的什么？”
再次被问，乔大兵有点摸不着头脑，不知道他问的这句话是什么意思，但是还是有点紧张的回复道：“也是编辑啊，我跟扬天凡是同事，所以我们两个人都是一样的呀，额，有什么问题么？”
感觉田兴国问的问题有点莫名其妙，但是为了自己未来能够有一份好工作，乔大兵觉的自己还是能够隐忍的。
不就是问题嘛，你想知道我就跟你说，然后还能将自己捧成一朵小花，在田兴国的面前绽放。
“编辑？！”闻言，田兴国先是一愣，然后随即想到，怪不得扬天凡的口才这么好，原来之前是做的编辑的岗位啊，怪不得这么能言善辩。
“好，我知道了，你先参加培训，有什么问题我再找你。”田兴国点点头，就准备离开了。
其他的情况人事这边都会给自己一个资料，自己之所以为问，还是因为想要确定一下这个事情。
这个人的话，自己已经打算录用了，到时候试着用一段时间，要是实在是不行的话，到时候再让他回到底层不就行了么？