「可以嗎？」他用一種近乎請求的目光望著她，再也禁錮不住想擁有她的那顆心。他想做的，正一步一步以最快的速度實現，正如所有計劃都不會停滯不前。
迎面的寒氣混著酒氣讓寧恬身體縮緊，耳邊是他低沉的嗓音，帶著微癢。「嗯。」看著懸在眼前的英俊眉目，懂他的意思，她雙手攀上他後頸微微抬頭。
陸向陽馬上吻在她唇上，騰出兩隻手脫掉自己的大衣、西裝外套，脫到一半想起什麼，伸手在口袋裡掏出一樣東西，然後不怎麼費力就把寧恬騰空抱起……
可惜了煮好的線面，涼透一夜。
陸向陽是吃過早飯才離開的，他享受和寧恬一起吃早飯的溫情時光。昨晚沒有跟爸爸通電話，他在微信上留言，只說喝過酒回家睡覺了。回家換身衣服後，他又準點到達公司。
一上午的會議，萬僑緊鑼密鼓研究實施產業園項目的布局。經歷過昨晚的接觸，吳總越發看不懂陸向陽，像他這樣年紀輕輕的中層很多，哪個不是夾著尾巴做人，雖說他是董事長特派過來，但總要往上走吧，怎麼一副無欲無求不願沾身的樣子呢？這種清高的態度弄不好是要一輩子在中層層面打轉的。
吳總看不明白，也不想操心別人的前途，尋思有機會給董事長打個電話聯絡感情，自己還是想升遷去總部的。
這邊開完會，陸向陽馬不停蹄又趕去天宇，李喬每次都說不用陸哥辛苦，一個電話他隨時過來萬僑。可憑陸向陽的職位，還不足以讓李總回回顧及的，況且他來天宇，也不止想見李喬。
「借調？她就是你的人啊。」李喬笑嘻嘻站著，肉麻的加一句：「我也是你的人。」陸向陽橫了他一眼，拍馬屁對他沒用。
中午，兩人一起去企劃部「提人」，該有的程序還是要有。
正是午休時間，企劃部居然在開會。
陳總監喜歡臨時召集開會，這讓他有一種權力的使用感。
會議桌呈橢圓形，他坐在短邊靠里的位置，兩側員工的狀態盡收眼底，身旁安排忠心的下屬，討厭的人靠後坐，他甚至為每位員工安排了開會的固定座位，顯示親疏。
1 小時的會議，他個人先講 40 分鐘，無外乎表揚自己否定他人，強調服從管理。寧恬來到企劃部的幾個月里，最厭惡這種浪費時間又毫無意義的會。
企劃部的二十幾人眼下分為三種狀態：對陳總監忠心的人、表面服從私下吐槽的人、麻木的「精神離職」的人。
寧恬覺得自己很快會變成第三種人。
由於前幾場活動表現得鋒芒太盛，最近都沒什麼任務分配給她，陳總監安排她做些邊角料的活兒。她的工資構成大部分靠效益，這就導致本月工資到手幾乎是上個月的一半。
她深深體會到職場人「為五斗米折腰」的糾結境地。企劃部工資天花板的幾位都是陳總監的自己人，充分將一點點權力用盡。