夏安這隨口一說, 但確實是切中了現在研究所的核心需求。
因為隨著助理們一個個開竅成功，大家自然要給自己找點研究項目。
這不僅是夏安的要求，也是每一個進入研究所的助理的目標和理想。
畢竟, 現在關於超凡研究, 不管哪個方向都是一片大藍海！
助理們能在這個階段, 踏入這最尖端的科學研究活動當中, 絕對是一件前所未有的巨大的機遇！
他們只要能隨便研究出點什麼成果, 甚至就算是一次失敗的實驗, 那都是有意義、有價值。
甚至說不定一次偶然的巧合，就能自己上教科書、名流千史！
在這樣巨大的動機驅使下，研究所里的卷王那是一個比一個積極，恨不得削尖了腦袋往重要的項目里的擠。
只可惜, 夏安嚴苛地限制了每個項目組的人數數量。
每次夏安親自指點過的項目一出來, 就能瞬間滿員。
新晉的助理搶不過，只能湊在一起「自立門戶」, 去搞點別的簡單一些的項目，期待著能夠搞出點成績, 讓夏安也給自己指導指導。
而其中「靈植研究」方向，就是助理們公認的，最容易出成果的項目！
因為細數起來, 像什麼醒神草、回藍膠囊、轉韻丸、超凡布料…等等, 由助理們研究出來的項目成果, 全都是跟靈植有關的！
還有不少項目組, 專攻靈植變異公式，也取得了不錯的成果。
相比起來。
除了余雅彤帶領的超凡建築材料小組, 有了不錯的成就之外…那進展慢得那叫一個引人側目。
特別是翁向珊的項目, 不少小助理提起來, 都忍不住暗自慶幸自己沒有加入呢。
看這形勢，也不知道要熬多少年才能出頭。
還有餘伶蓮團隊，現在專注研究變異動物肥料，也是進展緩慢，看不到成功的希望。
綜上所述，所有助理都明白，以他們現在的實力，最好還是專注研究靈植。
其他領域…以後再說！
在這樣心照不宣的「潛規則」中，助理們對於培育靈植的場地需求，也就越來越高。
特別是在天網球的項目結束後。
已經有好幾個項目組，開始在七八樓的毛坯房裡，自己倒騰新的靈植培育室了！
但靈植培育不是一件簡單的事情。
助理們不僅需要想像力，去發掘更多的變異條件，同時還得用各種人造外來營造對應的環境。
這就導致許多技術難度比較高的環境要求，都只能在正經的實驗室中才能模擬。
現在二樓已經建成的實驗室，已經供不應求！
夏安平時在實驗室里待著，總能聽到其他助理在走廊上排隊搶實驗室的聲音。