「但可能是因為有些地方沒有研究到位，就很可能會犯些奇奇怪怪的錯。」
諸葛白眉頭微皺：「你這不符合實驗研究流程。你憑藉天賦直覺能做到的事情，其他人未必能做到。」
「回去重新操作一遍正確的實驗流程，應該能解決這個問題。」
龍麗也點頭：「沒錯。既然已經事實上成功了，那接下來只需要排除其他干擾錯誤項，就肯定能找到成功率更高的方法。」
余雅彤得到兩位大佬指點，終於勉強提振精神：「真的嗎？那我現在就讓他們去試試！」
說著，她立即打開智能手環，給組員安排新的任務。
龍麗看余雅彤這模樣，眼底閃過一抹若有所思。
夏安研究所，就只有餘雅彤一個人是半路出家進來的。
其他人以前就算不是研究員，但也是認真學習過超凡知識，思維邏輯也算是得到初步的塑造。
所以大家在工作過程中，都會嚴謹地按照正軌的實驗流程走。
但余雅彤不同。
她是因為天賦好，被特招進來的。
而她也不知道什麼怎麼回事，對超凡知識的學習進度非常慢。
加上她這得過且過的鹹魚性格，平時也沒什麼進取心。
只要能完成夏安交代的任務，她就不願意再主動一下了。
這樣的行事作風，也讓她對自己的身份認同感很低。
這就導致她的思考模式，即使知道研究方向有錯誤，但既然成品都弄出來了，她也懶得糾正。
這樣的心態，前期她還能靠著天賦抵消別人的努力。
可長久下去，天賦總有被消耗殆盡的時候。
到時候，天才變成泯滅眾生的普通人。
這絕對是最大的遺憾和浪費！
龍麗的思緒在腦子裡轉了轉，決定等會議結束之後，好好跟余雅彤談一談。
另一邊。
翁向珊也在會議頻道開口道：「我們也可以幫忙，盡力保證材料供應。」
諸葛白和龍麗也跟著附和。
如今特殊情況，他們都是一個研究所的同事，自然要互幫互助，共克時艱！
余雅彤看著三位大佬，感動到眼淚都要留下來了。
邵力強也放下心來，又跟市長們核對普通的後勤物資供應。
這其中涉及到的內容，那就比單一的超凡建築材料要多得多。
一千名市長互相討論，其他人偶爾插一嘴。那也花費了整整一個小時，才暫定下來解決方案。
邵力強最後總結：「上將交代了，半個月後，會有第一批百億人口遷徙過來。其中保證有一半是壯年勞動人口。」
「也就是說，我們只要在半個月內，建造出能容納他們的住房，積攢出足夠的糧食供應。那我們的勞動人口，半個月後就能增加一半！」
到那時候，他們的工作安排就輕鬆多了。