耿新既要從設計部門抽人出來組成一個新團隊，專門負責新生產線生產的童裝牌子。還要帶銷售部往外擴張，不僅是把早定下來的六個點全部定下來，還要跑其他省份，找加盟商。還有省里月底舉辦的服裝展......
等陳今和楊茜、商鏡的合作出宣傳效果，還有得等，所以他們得自己主動出擊擴張了。
她過來時，公司正在組織招工面試。
光是百優，就足足招工兩百人，除了生產車間的工人，還要配保安，其他的行政部門都得跟上。
而南安也要招工起碼五十人。
陳今過來是要定新增的兩位副廠長的，還有各部門擴張，得定負責人，也要談話。
副廠長人選，都是高廠長和耿新推薦的，足足有六個人，陳今要從中定兩個人。
其實這些人的條件都不差，陳今從裡頭選了兩個副廠長，剩下的四人，問了他們的想法後，其中倆人留下來擔任部門的負責人。剩下兩個，覺得不適合自己，沒有留下來。
沒留下的倆人，陳今親自送出了公司大門，還再次和他們確認了留下的聯繫方式是不是對的。
「只可惜我這裡沒有那麼多崗位，如果以後還有機會，希望還能合作。」
「好！感謝陳老闆，如果有機會的話，一定合作！」
他們跑這一趟，本來還挺期待的，但沒被錄上副廠長，當部門的負責人也不是說條件不夠好，他們兩個覺得不是自己的預期。
落選了，說不失落是不可能的。但這位陳老闆人實誠，明確說了她選人看重的能力，確實被選上的那兩位更適合。她還給送出來，說了這麼一段......
「人是年輕，不過，能得老高那麼高的評價，想來人肯定也不會差。可惜了。」沒被選上。
「是啊，有點可惜了。」
公司里的面試，忙了整整一周，總算是把工人名單給定了下來。
這次招工，在服裝廠家屬院那裡掀起了一陣大風浪。
一下子招工兩百人，光是車間的工人就要一百五十人。
儘管拉了生產線，但目前也只夠在大生產車間拉生產線，另外兩個小車間，還是得靠縫紉機。
「你家小梅錄上了沒有？」
「錄上了！你家四妹呢？」
「那當然錄上了，我家四妹以前在廠里是先進工人，做工那是沒得說！」
「老海叔被選去管倉庫了，他家不容易，耿廠長說了，陳老闆說人品沒問題，優先照顧家庭困難的。」
「我早就說了，那小老闆看著年輕，人是個有成算的，看這公司，說起來就起來了。」
「什么小老闆？陳老闆就陳老闆。」
「對對對，陳老闆！光看過年的那些福利，我就知道跟這老闆做事，差不了！」
「你說咱今年還搞那什麼年會吧？去年老孫的小閨女抽了一台洗衣機回來。好傢夥，老孫開小三輪去接人！」