第71章 又是陷阱呀
接下來的一段時日，每到閒暇時刻，陸憐生就會開始胡思亂想，有時是想自己和於凱在停車場的那一次對視，有時則是去想母親在病房裡的大喊大叫。
好在公司已經忙了起來，她並沒有太多閒暇的時間去想東想西。
作為一家只有一個光杆司令的創業公司，想要招到合適的員工，簡直比登天還難。
所有人在求職時，都希望能找到一家即穩定，又有升職空間的公司。而對於求職者來講，「你即將成為我們公司的第一個員工」，顯然並不是一個很好的信號。
在被求職者接連拒絕了數次後，備受打擊的陸憐生給吳姐打了電話，詢問她在創業之初，是怎麼招人的？
吳姐的回答讓陸憐生大開眼界：「我當時找了個同業的老總，人家的公司比較正規，人也挺多的。我給他交了一點兒費用，在他們公司租了幾個工位，裝作是他們下屬的某個獨立部門，然後再以他們的名義去招員工。
「我們的業務都是各自獨立的，但是聚餐呀，公司年會什麼的，也都在一起辦，所以不光我的員工們，對面的員工也以為大家是一個公司的。就這麼幹了兩年多，等我手下的員工有了七八個人之後，我告訴他們，咱們部門要獨立啦。給每個人漲了五百塊錢，也就都快快樂樂地跟我走了。」
陸憐生說：「所以……就是騙。」
吳姐說：「是的。」
可能是因為還沒從心底完成從無產階級到黑心資本家的身份轉換，陸憐生猶豫了很久，還是沒能下這個狠心去有樣學樣。
她硬著頭皮，面試了十幾個人，再加上雇了獵頭公司幫忙，一個多月的時間過去，總算是招到兩名員工。
一個是四十二歲，剛剛失業的中年大叔周申，另一個則是剛畢業的女大學生劉暢。
雖然這兩人距離陸憐生的「理想員工」要差了很遠，但仔細想想，以自己公司的現狀，的確也就只能招到這兩類人：瀕臨絕望或者什麼都不懂。
周申和劉暢入職後，陸憐生終於得以從無邊無際的工作中解脫。雖然還不能像吳姐當時那樣，去放心大膽地做甩手掌柜，但也比事事親力親為，輕鬆了許多。
於是她終於有時間去和孫婷見面。
按照孫婷之前的計劃，這個時候，她本該身處歐洲，拿著大家的份子錢到處去浪，並且狂發朋友圈。
然而邢光遠的年假沒請下來，蠢蠢欲動的孫婷也只能繼續「蠢蠢」，沒動起來，她多餘的精力無處釋放，基本上每天的都會給陸憐生發消息，問她今天能不能出來逛街。
說實話，一想到孫婷精力爆棚的樣子，陸憐生就感到頭疼。即使是閒了下來，她還是不太願意去見孫婷，然而今天，孫婷給了陸憐生一個無法拒絕的理由：
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