第二，修改用戶上傳的黃段子，把前言不搭後語的段子修改到人類可以理解；
第三，用戶更新數量不夠時，自己寫黃段子。
陳茉幹了一個月就覺得很崩潰，感覺自己被精神污染了，思維產生扭曲，吃飯的時候看見兩顆雞蛋一根腸都會產生無端的聯想。
陳茉講這段的時候，周遇一聲不吭，不敢發表任何評論，低頭猛吃爆米花，陳茉本來鬱悶，看見周遇努力裝作沒聽懂的樣子，卻又覺得有一點可愛。
陳茉清了清嗓子：「後來我辭職了。」
辭職的契機是陳茉被經理找去談話，拿出一批駁回記錄來問她，讓她一一闡述理由，比如某一條用戶上傳的笑話內容是這樣的。
「主持人問男嘉賓，為什麼來報名參加非誠勿擾？男嘉賓回答，因為我的兩隻手受傷了。」
「為什麼駁回這條？沒有一個字露骨違規，內涵深意，明明是很優質的段子。」
陳茉面無表情地回答：「因為我覺得不好笑。」
「那這條為什麼通過？」經理又翻出一條記錄，「女人出去約會，回來朋友問其體驗感怎麼樣，女人回答，他的身材像一個炸藥包似的。」
「朋友說，那麼恭喜你。」
「恭喜什麼呀，女人愁眉苦臉地說，引線太短了！」
經理點著桌子問：「這條就好笑嗎？」
陳茉點點頭：「我覺得挺好笑的。」
「你覺得好笑有什麼用？第一要考慮的是用戶的體驗！」經理嚴肅地說，「這種段子再好笑也不能上！誰准你嘲笑用戶的？」
「原來是這樣。」
突然，陳茉神秘地、發自內心地咧開了嘴。
經理奇怪地看她一眼：「你笑什麼？」
「我 Get 到了第一個笑話的笑點。」陳茉微笑著說，「太好笑了。」
「你反射弧太長了。」經理說道，「年輕人反應速度怎麼這麼慢，一點敏感性沒有，去吧，下次注意，不要再犯類似錯誤了。」
「好的，絕對不會了。」
因為第二天，陳茉就遞交了辭職申請書。
這份工作陳茉只做了不到半年，因為辭職太快，被陳慶和楊蘭輪番批評，從此陳茉每次工作變動，都免不了被陳慶說：「你就是第一份工作太不珍惜，死活作出來的報應！」
楊蘭也經常覺得很可惜，在楊蘭看來，那個大廠是陳茉待過的最好的公司，應屆生的身份錯過就再沒有了，之後陳茉工作變動輾轉，確實沒能再達到那個級別。
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