羅主管又笑：「大家以後可要好好跟著郝總做哦。」
一群人熱切地附和道：「當然，當然。」
電梯來了，大家一邊擠進去一邊聊天，羅主管語調輕鬆地和人聊著附近新開的早餐店和咖啡館之類的話題，熟稔親和，仿佛沒有離職似的。
陳茉想到一個表情包，和李李對視一眼。
李李忍住笑，完全意會，在手機上偷偷發給陳茉。
一個字，絕！
下午開工後陳茉被郝總叫進辦公室，她發現郝總的電腦大屏上正打開著她的簡歷，郝總上下打量她一眼：「你以前當過主管？」
這事看起來是這樣，但是……不過陳茉現在不好解釋那麼多但是，只好簡短回答道：「嗯。」
「管幾個人？」
「六七個吧……」
「行，那就這樣。」郝總看著她說，「陳茉，你來當我的助理，協管策劃部。」
陳茉大腦空白了一下，一不小心問出心聲：「加錢嗎？」
郝總有點無語，眼睛轉了轉忍了忍：「加，同主管薪資，崗位試用期三個月，還有問題嗎？」
「沒有。」陳茉馬上說，「謝謝郝總，我一定會努力的！」
就這樣升職加薪了？陳茉坐回工位，還有點恍惚。
正式行政任命通告很快下發，李李第一時間趕來恭喜，趴在她的機箱上指著自己說：「我，秦始皇，打錢。」
陳茉笑道：「今天還不是瘋狂星期四好不？」
「那奶茶總得請吧！」
「當然請！」
「陳茉，看不出來你這麼厲害。」李李虛心求教，「這就當上主管了，不過你之前都當主管了，為什麼還來找個一線崗位啊？」
「我之前……」陳茉勾了勾手，示意他湊近，壓低聲音說，「你知道我之前是怎麼當上主管的嗎？」
「啊？你說。」
陳茉嚴肅地說：「因為我識字。」
陳茉當主管的那段簡歷經歷，發生在她在一家石油貿易公司做品牌策劃期間。
從整體規模上來看，公司屬於小微企業，連帶前台和行政也不過七八十個人，但是從利潤和業績規模上來看，體量就很龐大了。
石油等大宗商品貿易的門檻就是這樣，幾十萬不可能拿上桌，帳面上動輒是幾千萬幾個億的流入流出，最近幾年因為歐佩克控價減產，國際油價欣欣向榮，老闆賺了很多，一直在不斷地擴張和招人。
除了國際石油貿易，公司在國內也有幾個大型油庫，老闆憑藉著業內經驗和人脈做 B 端生意，什麼花里胡哨的品牌包裝通通不需要，但是賺了錢了就想多開板塊，想做 C 端市場。
做 C 端面向普通消費者，就不能那麼粗糙了，於是陳茉和幾位同事就被同時選中，組建起了一個全新的品牌部門。
陳茉是被 CEO 直接招進公司的，大概是看重了她曾經既賣過辣條又做過教育等等八竿子打不著混亂但豐富的工作經歷，彼時品牌部門剛剛成立，暫時沒有主管，所有人都直接向 CEO 匯報工作。