「哦！給你看視頻。」夏莉高高興興地翻出手機，親熱地挪動凳子湊過來，陳茉看著她發亮的眼睛，和興致勃勃勾起的嘴角。
陳茉勾著脖子摸了摸夏莉的頭髮：「莉莉，我真高興。」
「高興你也結，咱們雙喜臨門。」
陳茉作勢要把人推開：「不要！你怎麼也來催婚！」
兩個人嘻嘻哈哈笑著鬧了一會兒，夏莉說她希望能生個女孩兒，因為聽說女孩兒像爸爸，一定長得很漂亮。
陳茉認真地說：「像你也漂亮。」
「你這是閨蜜眼裡出西施。」
「真的。」陳茉捧著夏莉的臉，認真且嚴肅地說，「莉莉，你就是很漂亮，你要相信這一點，從內心裡相信，程翊不算什麼，你覺得他好看，只是因為你太喜歡他了。」
若不是愛情給人塗上釉色，那所有人不過都是普通的人類罷了，男人尤甚。
陳茉說話有時候就是這樣突如其來，夏莉也挺熟悉的，所以習慣性的，不明就裡地點點頭。
「好。」
好的事情雖然發生了，但是糟心的事情不會自動消失，績效方案又改三版依然沒有得到大家的什麼響應，阻力重重，陳茉被人戳脊梁骨已經戳到麻木，郝總始終不願意出面站台，而是一直在幕後壓力陳茉。
事不過三，陳茉當夾心餅乾三明治當久了，已經完成了從委屈到不忿到麻木再到開始琢磨最後逐漸理解的全過程，她漸漸理解郝總不站出來不是不願，而是不能。
有句話叫做小孩子才講感情，成年人只看利弊，把這句話代入到這次工作事件中，陳茉獲得了一些此前從未想到過的全新視角。
如果這是一部電視劇，那麼郝總就只是一個給主角使絆子的反派，一個不懂業務只會高壓的領導，但是這不是一部電視劇，這是現實生活，人們做事出於自己的動機和理由。
陳茉想起曾經一位老師對她的告誡：不要在以為自己聰明的時候相信自己真的聰明，不要在認為別人愚蠢的時候篤定對方真的愚蠢。
那麼，陳茉試著站在郝總的角度去看待這件事，對她而言，這是「自家」的公司，「自家」的錢，花起來當然心疼，在現金流吃緊的情況下，比起「開源」，自然更願意選擇「節流」。
所以，新績效計劃必須推，原有的主管反對，那就換掉原來的主管，但是不是只要有人反對，那就換掉這個人呢？
全部門都反對，OK，那就開掉整個部門！
聽起來很爽，但並不是解決問題的好辦法，從成本、業務和管理三個層面來考慮的話，都是要避免全部換人的。
這麼多人的 N+1 是一筆很大的人力成本支出，另外全部換新人和生手，需要投入的培訓成本和精力成本也很大，會嚴重影響業務開展，而強行替換整個部門的做法看在公司其他人眼裡無異於「殺雞儆猴」，並不利於團隊凝聚力，會增加管理成本和管理難度。
這些考慮郝總清楚，部門其他人也清楚，因此他們敢抱團表示不滿和不配合，也因此郝總選擇了剛進部門，和他們抱團不那麼緊密的陳茉。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： ||