亞啟是行業內的佼佼者，薪資待遇好到驚人，是很多人夢寐以求想進的大廠，有幸留下來的這波員工，他們都權衡過利弊，誰也不會因為Rock的離職而犧牲自己的工作機會，職場如此，人心亦是如此。
項落落也是不善言辭之人，待時亦發言結束後，她就站起來說了七個字：「請大家多多支持。」
壁虎豆芽憋著笑，兩個人暗戳戳對眼神，她不顧形象地沖二人翻了個白眼，隨後便直奔主題，將楊露露已經畫好的稿子投影到屏幕上，講了起來。
省辦一期就是他們全程參與研發的，二期是在一期功能上進行的延伸，再加上提前兩個禮拜的熟悉，她已經將所有業務細節摸得十分清楚了，此時對著設計稿分任務，那簡直叫一個得心應手。
下面員工本來還在心裡默默將新任總監跟前任總監進行對比呢，結果人家一出場，直接將那位矽谷大佬甩出好幾條街，他們便打心眼裡對這個年輕的女孩多了些敬畏。
時亦全程聽完研發部的早例會，會議結束後，她留下了項落落幾人，並喊人事部過來開了個小會。
大家商議決定，研發部目前空缺下來的崗位，將會開放給應屆生，讓人事他們放心大膽地去招人，給那些沒有工作經驗的大學生提供一個優秀的就業平台，能力出眾者，破格錄入。
之前亞啟因為業務性質，不怎麼願意花錢培養新人，幾乎都是從工作經驗豐富的前輩中選取，而這次Rock事件，以及大批員工簡歷造假的事件，給了他們一個深刻的教訓，是時候給年輕人機會了。
之後，「亞啟集團公開校招」的消息，又一次傳遍整個IT界，其他行業影響力也是極大，當然，光是追捧時總的帖子，就有無數條。
——女人能做到這種程度，眼界跟見識，當真不是一般的強了，亞啟時總，擔得起「科技女強人」的稱號，我替無數優秀大學生謝謝時總。
——姐姐身處輪椅，氣場絲毫不減，她以一己之力，為年輕人謀了福利，亞啟五百強，當之無愧。
——話說亞啟目前的CTO就是才畢業兩年不到的小年輕，才20歲，我20歲的時候還想著怎麼逃課。
——IT吃的就是年輕飯，據說時總20歲的時候，已經馳騁疆場好幾年了，她大一那會就出來闖了。
——所以，我想問一下，那位被辭退的矽谷大佬，現在怎麼樣了？
……
網民們對時亦的讚美到達頂峰的同時，也不忘揭露一下那位矽谷大佬的恥辱，網絡就是這樣，一旦你被推向輿論的風口浪尖上，就會被無數人評頭論足，避免不了。
這位Rock大佬現下可以說是全網黑了，國內外不論大公司小公司，都避之不及。