去年看到報紙招業務員，想都沒想就去面試了，而他的努力也得到了回報，年底把妹妹借的學費還了，還能給家裡吃上肉，穿上新衣服。
其實爸媽透露出讓他上交工資的念頭，沒分家就算了，都已經分家，他幾乎不在家吃飯幹嘛上交？反正買東西孝敬有，錢？一分沒有。
今年的工資更豐厚，已經攢了快一萬，一個萬元戶，王宇留了個心眼，誰都沒告訴。
爸媽偏心老二，老三入贅更是向著那邊了，老四有了媳婦也有自己的小心思，小妹年紀還小，藏不住話，所以誰都不能說。
連家人都靠不住，只能靠自己，王宇覺得只有自己本事了，才有底氣，爸媽身體還健康，不用他在身邊照顧，這時候不闖蕩還等到什麼時候。
看著他眼底的堅決，葉檸輕笑，「我原本擔心你自己不適應或是家裡不願意，既然如此，王宇，我正式通知你成為悅城分公司的代理總經理，希望你好好努力，爭取把這個代字去掉。」
倒不是不信任王宇的能力，先前一切都能看出他的決斷力和業務能力，但是他升職太快了，葉檸想要稍微壓一下。
她這點心思王宇也明白，他沒有絲毫不滿，自信滿滿的接過這個職位。
三天時間，葉檸招到財務經理和人事經理，這兩塊必須捏在自己手裡，除此之外，葉檸還將在南城的王新河調到悅城分公司當市場部副經理，等他做出成績，可以直接提拔為部門經理，不能讓所有客戶都在王宇手上。
臨走之時，葉檸將王宇和王新河叫到一起開會，廢話半天，總結起來就一個最值得人心動，那就是配股，只要他們夠本事，等分公司站穩腳跟了，葉檸會給他們個人配股，成為公司的老闆之一，果然讓兩人精神大震，鬥志昂揚。
「配股是不是太早了？」盛景川問葉檸。
「只是提前說了，沒那麼快，當然，如果他們有能力一年內紮根，給點股份又算得了什麼？」如果給點股份能讓兩員大將賣命，在葉檸看來非常划算。
盛景川若有所思，幫別人做和幫自己做是不一樣的，哪怕股份再少，歸屬感不同，他心裡不斷琢磨，準備和林浩文談一談。
第107章 公司調整
王宇成了悅城分公司的總經理, 北城這邊需要重新選擇一個市場部的經理，葉檸考慮過張曉菲, 她的業務能力不錯, 但是管理能力不夠，作為市場部的經理，不能只是業務能力好，還需要管理整個部門, 出於多方面考慮，最終沒有選擇她。
市場部經理暫時空缺, 葉檸已經找中介幫忙了，還有北城公司的總經理，如果可以，葉檸希望自己能從繁瑣的公司事務解脫出來。
找工作的人很多，想要找人才的公司也很多，講究個機緣，急不來。