去找司夏，司夏詫異道：“柳助理不就是我給你安排的嗎?你想學就讓他教啊，難道你一直只把他當打手而不是師傅?”
司韻：“……”
助理名叫柳安生，是正兒八經名牌大學研究生畢業，學識比司韻這個芯子是高中畢業的傢伙高出不知道多少，就連待人接物都比他這個宅男高不知道多少個等級。
這讓司韻面對對方的時候，每每都有種自慚形穢的感覺。
在司夏司父面前，他是個好兒子，所以多是安心依賴的心情，在盛宜年面前，因為糾葛太多，學歷這些社會技能都沒地兒放，被甩在老遠，司韻看都看不見。
可這個柳助理對他來說是陌生人，就連原著也沒有提到過。
所以他很自然地會和對方比較。
然後得出個除了容貌和家世，其他哪兒哪兒都比不上別人的結論，司韻頗有些鬱悶。
柳助理對這位新來的老闆也覺得不靠譜，可人家是發工資的，他一個打工仔沒資格指摘什麼，只能做好自己的本職工作，司夏讓他多照顧著點這位二少爺，他還能怎麼照顧?也只能把繁重的事務幫對方解決了吧，誰讓對方不懂呢。
不過，雖然相處不久，他還是看出這位小老闆是個和善的，從改善公司伙食、減少大家加班時常、以及前幾天一個法定節日送的禮物就看得出來。
不過，人和善了，也不一定全都是好處。
就好比現在。
“小老闆想吃什麼?我來請客。”
“你離遠點兒，明明前天你才請過的，小老闆，咱們昨天約好的吃我的啊!”
“小老闆加個微信吧!”
“……”
諸如此類，無論再怎麼拒絕都沒用。
司韻……司韻是真的鬱悶了，他走接地氣的和善路線錯了嗎?為什麼會有這麼多人撲上來?
雖然知道他們其實大多也就是舔舔顏，開開玩笑，可這麼多人一起來，他還是無法理解和接受。
柳安生看出他的鬱悶，覺得這位空降小老闆還挺有意思的，想著司夏和他說的要帶這位的話，也只好解釋。
“親和力確實是一件極容易拉近人與人之間關係的工具，可那是指朋友之間同輩之間的相處，而你和員工們除了同齡人這個身份之外，還有上下級的關係，而不熟的上下級，是需要威懾力來維持地位和話語權的，可你無論是長相還是行為，都沒有這個東西。”
司韻：“……這個還能用長相?”
柳安生笑，“當然，你覺得正太和冰山哪一個更能讓人服眾?”
司韻一想，也是，崇拜之心不斷上升，於是毫不吝嗇地誇讚起來：“你懂的真多!”