負責劉嫚班上英語教學的女老師糾結，劉嫚平時的用功學習，她是看在眼裡的，即使最後只考了63分，也是巨大的進步。
她是按照劉嫚英語考試的真實成績填報的總成績表，63分一分不多一份不少，早知道劉嫚會因此被學校勸退，她冒著被處分的風險，也要給她打73分！
可是現在成績已經公布於眾，她想改分也沒有辦法改了。
老師D提出質疑，「我看了劉嫚這學期的成績單，之所以平均低，主要是因為英語4和室內樂重奏拖了後腿，她室內樂重奏的分數太低了，全年級，只有她和李小茹是60分，室內樂重奏本身是演出性質的課程，學生只要認真準備了，完成演出了，分數就不應該低於70分，祝老師以她們中途更換樂器，以及不符合三重奏標準定義的緣由，判定她們演出不合規，給出低分，是否過於苛責。」
被點名的祝希暘，卻笑著說，「我如果是真的苛責劉嫚和李小茹，就應該讓她們倆這門課不及格才對，60分已經是我很大的讓步了，至少她們不用補考了呀。」
祝希暘言之鑿鑿，老師D即使心裡十分同情劉嫚，也不敢再說什麼。
祝希暘初任職，課沒有好好上幾節，卻不務正業，大搞特搞音樂會，鬧騰得整個大二年級不得安生，許多學生為了籌備他的音樂會，翹其他老師的課排練，學院裡更是為了照顧祝希暘的面子，讓音樂會可以順利舉辦，發通知叫西洋樂大二年級全體停課兩天。
其他課程的老師都是規規矩矩、老老實實按照自己的教案，依照課時的規定來上課的，祝希暘這麼一鬧，打亂了他們原本的課程計劃，讓他們不得不比平時多花一倍的時間去重新準備教學，因此，有一些老師已經開始對祝希暘的張揚做派，頗有微詞，可礙於祝希暘的背景，敢怒不敢言。
第兩百章 大靠山
尤其是院系裡三十歲出頭的青年教師，他們和祝希暘是競爭關係，大家為了評副教授的職稱，兢兢業業的工作，熬了好幾年，眼看終於能熬出頭了，突然橫空冒出來一個祝希暘。
祝希暘的錄用是領導欽定的，沒有走正規招聘流程，就因為他是前任校長的兒子——超強關係戶，學校非常重視他，顯而易見，下次提拔副教授的機會，也只會給他。
青年教師們忿忿不平，可又不能把祝希暘怎麼樣。
他們在同情劉嫚和李小茹的同時，也很疑惑她們是如何得罪了祝希暘，讓他不聽任何的勸告，一定要給她們倆低分。
彼時，在宿舍收拾回家行囊的李小茹也看到了自己的成績單，她這學期全部課程的平均分是77分，年級排名71名。
從15名退步到71名，這個衝擊，只要是一個對自己有嚴格要求的學生，就受不了。