蘇妍摘下護目鏡，搖搖頭。
王秋怡湊近她，神秘兮兮的製造緊張空氣，「咱們研究所要有變動了。」
「什麼變動？」
第9章 男人征服女人的方式有兩種
「你真不知道？」王秋怡擰著眉，眼睛瞪得跟銅鈴似得。
蘇妍撓撓額頭，親姐，你到底說不說呦！
「是這麼回事。」王秋怡打開了話匣子。
原來，一區的心腦血管項目被美國的採購方帶回做藥理監測，查出其中一項毒理檢驗不合格，對人體肝功能有損傷，而對方也給出一周時間解決問題，一周後拿不出合格藥品，將起訴研究所，有白紙黑字的合同在，研究所敗訴的機率是百分之百，面對的問題是高額的賠償款。以現在研究所的財務狀況，賠償完的後果不堪設想。
也不知道哪個領導想出餿點子，從二、三區抽調研究員去解決問題，像蘇妍這種剛進來的小研究員則被抽調過去，到時候鍋研究員背，研究所抽身！
蘇妍氣不平，但還是壓住了，她問王秋怡，「除了我，還有誰被調去。」
王秋怡以為會看到蘇妍衝動去找領導理論，結果她的反應出乎意料，「還有李頡。」
「李頡？」實在不怪蘇妍不認識，研究所太大，研究員又多，不熟很正常。
「她也是三區的，比你早來一個月。」
蘇妍擰眉深思，搜尋記憶才想起，好像真有這麼一人，倆人只打過兩次照面，沒聊過。頜首，「有點印象。」
王秋怡一副打抱不平的架勢，握住蘇妍的手，「你說這些領導，也不能這麼欺負人啊！雖然你們是新來的，也不能拿你們堵搶眼啊。」
蘇妍揭起眼瞼，看王秋怡的時候，笑了下，「沒事。」
「沒事？」王秋怡打量她，「你還挺沉得住氣的。」
「不然我能怎樣？」
王秋怡下巴朝門口一指，「你看人李頡，都去找領導理論了。」
蘇妍垂下眼，原來已經被鼓動過去一個了，只能為她送去祝福了。
「那等她結果吧。」
「你這小姑娘呦，不簡單啊。」王秋怡是真這麼覺得，「年紀輕輕，挺沉得住氣的。」
在王秋怡眼裡，說明心眼不少，她之前怎麼沒看出來。
蘇妍想起一件事，問王秋怡，「項目原來的研究員呢？」
不提還好，一提王秋怡也不樂意了。兩個手臂往胸前一環，帶著怨氣說：「一區都是尖端人才，人家被領導器重，都被派去做院裡新進的幾個大課題了，好活兒留給人家，像我們這種小技術員就只能背背鍋，做做周邊。」