《大天使之剑》一枝独秀，有对战平台和十多个小制作游戏游戏撑着泛娱乐，非常赚钱。
外带《植物大战僵尸》已经出到了3，人们在游戏上花的钱是一年比一年多的，唐觉晓没有作死，《植物大战僵尸》原公司是作死才死的，僵尸2只剥削中国，不剥削欧美……
唐觉晓选择都剥削！好评如潮！
这一切，最近都是李逸霏在主持细节！
认真的算，李逸霏有信心每年盈利至少20亿人民币，要是《植物》系列进行IP深度开发，数字还要再增加！
唐总居然放权给刘欢，倒要看看刘欢做得如何……
……
第0488章养病和气功大师
做生意不仅仅是头脑的较量，更是体能的比拼，不到生命最后一刻，那就永远没到尽头。
纵观后世各种大佬，首富轮流做，就看谁待的时间长了……
在华人首富位置待的时间最长的，后来是90岁高龄的李家成，都不知道待了多少年。
其余双马一李，或是老王天王，都是四十多到六十这样的一批人。
可能在他们眼里最初没有比拼财富、蝉联新年首富这个概念，而是集团不断发展，在商业帝国版图扩大的过程中，就有了较量的念头。
这可能是一个无止境的拉锯战，稍稍的放松，就可能导致掉队。然而长时间的神经紧绷，又容易疲劳生病。
如何放权，放权给谁，就成了一个大问题……
不但要考虑放权的问题，钱会慢慢的不够用，那就要放股……
错误的例子是乔布斯，居然让人给赶出了自己的公司，最后又被那批把事情搞砸的人给招了回去，估计他觉得是蛮憋屈的。
正确的例子是扎克伯格，多次套现后，仍然把握着大量的股权，牢牢掌控着公司。
这其中的操作就不是技术的思考，而是商战的思考了……
刘欢是唐觉晓挖掘出来的人才，一手提拔到现在，实力是有，但如果唐觉晓操作不当，她也是可能会生出不臣之心的。只要涉及到钱，真的就很难看清一个人。
唐觉晓首先要观察刘欢会怎么做……
几乎所有部门内部，都分两个类型的员工，一种是负责技术，一种是负责管理，只有很少的岗位是兼顾的。也就是说部门组建就和玩多对多的匹配战斗一样，不需要太多的全才，配合着发挥团队力量就行。
每个项目出现，内部就会有打分，D是完成目标，最高到S，有不同的奖励制度，每个月发钱和年终奖就看完成度。技术和管理都达到S的团队，年终奖是7个月月薪，如有特殊贡献会另外发奖励。总体上，老总和员工感觉到双赢了，公司实力就会进步。