肖磊盯著那個後腦勺，心裡火燒火燎。
圖什麼。愛一個人能圖什麼。
觸碰他，保護他，照顧他。和他貼著摩擦，透過薄薄的皮膚感受彼此的命。
都是愛一個人的本能，能圖什麼。
「這幾天你除了閨女，有沒有想過我。」肖磊問道。
「怎麼沒想過。」黎英睿抬起綁滿繃帶的手，放到陽光下打量，「我想人生最大一種痛，不是失敗，而是沒有經歷自己想經歷的。感情上的事，還是該多一點衝動。」
話音剛落，肖磊猛地從後控住他的脖子，發狠般咬了上去。
【作者有話說】
公主：巴拉巴拉巴拉...磊子：能動手就別叭叭。白瞎我從丁狗那兒取的經。
第50章
睿信資本變天了。
周一早上的晨會，黎英睿突然宣布要調整組織架構。還沒等大伙兒反應過來，當天傍晚就公布出了新的人事安排。
一場權利洗牌呼嘯而來，各路諸侯是有人歡喜有人愁。
歡喜的是黎英睿放權了。公司新設了副總裁的位置，一舉提拔了五個人，還分了公司的原始股。而黎英睿本人，則由原來的『大小一把抓』變成了『抓大放小』。當天五點半就下了班，說要去陪閨女做蛋糕。
老總閨女的蛋糕做得如何不得而知，但公司這蛋糕是被切得亂七八糟。
原來睿信是按照職能劃分部門，而現在改成了按照業務種類劃分。專注於成長型企業的部門，專注於IPO上市的部門，還有側重於資本市場併購重組的部門...各個部門業績單獨匯報，分紅也各憑本事。原來穩坐釣魚台的主管們被迫起立換窩，積累下來的人脈作廢不說，還得背負巨大的餬口壓力——等到過年發獎金，別的部門員工發五萬，自己部門發五千，那誰還樂意給你幹活？