對方跟秦星羽不算熟，面對著這麼一份眼見完不成的KPI，估計是不好意思說啥，但是，他安辰可得管管。
與此同時，隔了一條走廊的大會議室里，俞笙也在開會。
會議內容是關於品牌是否該簽約幾位新代言人的事。
許是俞老爺子覺著自家兒子，在國內這麼一手遮天的任性，實在太不像話。
於是早在前些時候，就已經著手讓團隊在內娛物色新的代言人提名了。
不過這提名決議沒能通過，俞笙擁有一票否決權。
除此之外，隨著接手國內分公司這一年多來的經營，輪不到俞笙親自否決，已經有不少高管和股東們，在老俞總和小俞總之間的博弈下，開始無條件地站小俞總了。
畢竟這天下總是年輕人的，大佬們心裡有數。
於是終究老董事長實在是眼看著兒子養大不認爹了，覺著不行，一個多人視頻電話會議直接連了過來。
有了上次派海外高管回國吵架、還沒吵贏的經驗，老董事長這回改變了策略，不走強硬路線，而是採取了委婉勸說的懷柔政策。
想來俞老爺子也是個有意思的人，從前兒子不願意繼承家業，老爺子氣得不行，十年冷戰終於換得兒子棄娛從商、繼承祖業。
而今又覺著自己寶刀未老，唯恐兒子權勢滔天，處處防著，父子倆跨越大半個地球鬥智鬥勇。
倒也不是俞笙一意孤行，覺著代言人除了秦星羽，就不能有別人。
而是他認為目前真沒有這個必要。
J.Y集團是個百年家族企業的老品牌，主打的是一個傳承和口碑，走的不是大肆宣推營銷路線。
此刻的視頻會議中，遠在大洋彼岸的另一端，除了俞老爺子外，還坐了大大小小六七位高管，其中一位年紀頗輕的副總，字斟句酌，措辭嚴謹地發表意見：
「小俞總，您看這兩個新代言人的人選，都是我們觀察調研了大半年的一線藝人，經過評估，他們兩位符合品牌定位，能夠準確傳遞品牌價值觀、有效提高用戶對品牌的認知度，並且風險係數低，出道多年無任何負面新聞……」
「目前我們不需要簽約新代言人。」
一大段的專業表述，被俞笙雲淡風輕的一句話給頂回去了，惹得視頻另一頭的俞老爺子，頗為不滿：
「怎麼不需要呢？你看看那幾家競品企業，哪個不是十個八個的簽代言，要是算上歐美和其他國家的，那更多了！」
「這符合您從前的經營理念麼？」
俞笙一語中的，他家老爺子從前對於代言這件事，是非常不屑的，作為百年家族企業的掌舵人，壓根兒看不上當下的年輕明星們，尤其是走唱跳路線的流量明星。
俞老爺子用手指將桌面扣得砰砰作響，仿佛自家兒子多麼落後於時代前沿般：