“恕我冒昧的說一句，其實，在此之前，公司曾通過了一套方案，那套方案是由唐經理負責，唐經理也算是設計這方面的老手，專業水準大家都是有目共識。”話落，說話的人目光環視了一圈，試圖在場上尋找意見契合的人。
這人是行政部的王經理，快奔四的中年女人，她口中的唐經理算是林曉的正面競爭對手，設計部B組的唐姍妮，唐姍妮剛進公司的時候，是行政部的一個小職員，據說，這位行政部的王經理是她的同校師姐。
王經理簡單幾句話，想表達的意思顯而易見，經她這麼一提，也引起了不少“共鳴”，某些人很適宜的接受了她目光里傳達的意思。
“經王經理一說，我倒想起了那套方案，設計奢華大氣，對中國風詮釋的很到位，當時震驚了不少評閱的人。”
這頂高帽子扣的可不小，當事人得有相當的能力才能擔當如此殊榮！當然，這不是她林曉需要關心的。
這次說話的人是人事部的張經理，歷來人事行政不分家，張經理和王經理關係匪淺，想當然的，唐姍妮也跟著相處的不錯。
“可惜了！”張經理對面立馬有人接話，“方案快要完成的時候，唐經理得了重感冒，拖了一個多月，考慮到時間有限，黎總監把方案轉給林經理負責。”
聽到這，再蠢的人都能明白他們想表達的意思，無非是，本來唐珊妮設計的方案是很完美、很合眾意，結果被林曉這麼一攪和，一個完美無瑕的作品便硬生生的夭折了。
這責任在誰？
林曉無疑！
角落裡的林曉默默的想，曾幾何時，她得罪了如此多的同事？
“也不能說林經理設計的不好，畢竟林經理和唐經理的設計風格迥然不同，讓林經理強行按照唐經理之前的方案繼續進行，也實在有難度，不然黎總監也不會批准，讓林經理按照自己的風格重新設計。”
“自己的風格”幾個字咬得極其重，好似怕在場的人聽不懂一般。這話看似在幫林曉，實則卻是將她往深淵裡推的更深。而說話的人，正是幾月前，林曉無意間得罪的市場部經理，當時旁邊好心的同事告訴她，此人心眼極小，瑕疵必報，那會兒她還不以為意，如今算是見識了。
“再怎麼說，林經理設計的作品，黎總監是通過了，本來定方案一事，除了策劃設計部，其他部門對設計也插不上話，黎總監說可以，我們自然也無法反駁。”
罪名來得無聲無息，說的再簡明點，也就是作品由林曉設計，方案由Lee親口定下，其他部門的權利不過是形同虛設，毫無實權。