这种双方都在试探中的战斗，又能得到什么结果，无法是你上去，浪费一轮弹药，丢上几条人命，你冲下来，也丢在几具尸体。
“你在做什么？《冒险者评价系统》？这个是什么？”
“只是给‘契约勇者’加一个补丁而已。”
“补丁？你又有什么鬼主意了？”
“嗯，太容易得到的东西不够珍惜，而且若都是同等对待，都是一样的契约勇者身份的话，反而对劳苦功高者不公平了。所以，我制定了这套信用等级制度，让越是出色的‘员工’获得更高的荣誉和信用等级。”
说到这，我笑了起来，正是因为那个奸细的出现，还有各大雇佣兵团和冒险者们之间的彼此防备，让我发现我的契约勇者制度中很多不足。
“笑的这么诡异做什么，荣誉？你会这么好心？我怎么觉得你又想坑人了吧。”
“没，我只是想起了一些有趣的事情，你看这个分级制度怎么样？”
“一颗心，两颗心，三颗心，一颗钻，两颗钻……一个皇冠，两个皇冠。这是什么乱七八糟的图案，心心、钻石、皇冠，这又什么联系吗？”
“这你就不懂了吧，这是信誉的保证，是金币的等价物——信用标示，虽然后面出现不少刷子和假货，还有专业作假的团队，变得完全不靠谱……至少在刚开始的时候，他还是比较真实的。”
其实用什么图案并不重要，虽然我恶趣味的用了某宝的图案，但契约勇者们的确需要一个稍微明确的信用等级制度了。
这个世界的佣兵团和佣兵并没有等级之分，能不能接到任务获得雇主的信任，往往靠自己过去的声誉和人脉，这也是一个遭受重创近乎全军覆没的空壳佣兵团，为什么还会有人争抢，他百多年积累下来的声誉，就是最大的财富。
要想建立一套获得共识的信任机制，必须有一个值得众人、众国新的审查推断机构，而这在过去各国割据的时代，显然是不可能做到的。
佣兵工会？很多佣兵都把佣兵工会当做一个收取中介费并进行有偿服务的中立机构，不少甚至是退役老兵、伤兵的安置点，他们为佣兵提供酒水、武器修整、附魔、任务介绍等服务，但更多的时候，却反而要靠佣兵的付出来养，缺乏对佣兵的强制手段。