桃紅也的確是動心了，有大哥兜底，有大哥在前頭保駕護航，她覺得自己該去試試的。
桃紅去夜校報了好幾門的課程，會計呀，管理的，當然還會去那些小診所去學習怎麼照料病人，怎麼照顧小孩兒這些的，總之忙的不亦樂乎。
葉媽雖然覺得這樣瞎折騰個什麼勁兒，可對著桃紅時，葉媽總是下意識地內疚，覺得對不起人家，既然老大都支持，那就讓孩子去試試唄。
“不怕，咱們好好兒學，將來好好兒干，不都是為了孩子麼！我還有幾個養老錢，也不怕你賠了，到時候我幫著你一起出這個錢。”
葉媽心裡的苦也只有她自己知道！
桃紅得了葉媽的鼓勵後，更加地起勁了。
還是那句話，她也不用學的跟要去做會計呀，做什麼經理一樣地精通，只要了解個大概，知道這裡頭到底是怎麼回事兒就好了。
晚上上夜校，白天她也在給自己篩選員工，這裡頭人品是第一重要的，下崗的女工不知道有多少想要找工作的，即便是給人當保姆，打掃衛生，洗衣服做飯的可不是誰都能去乾的。
桃紅的標準訂的很高，各種的考核也很嚴格，雖然招致了很多人的不滿，可葉念國反而很高興，他覺得桃紅這樣才是正確的，想要賺錢，想要舒坦地掙錢，這才是捷徑。
走量那是笨人才會去賺的錢，靠著質量取勝，這才是他們該走的道路。
葉媽，桃紅，吳曼青：你想的可真多！
不過既然葉念國都贊同了，桃紅也已經開始這麼做了，她們反倒是不好說什麼了，生怕打擊了桃紅的積極性。
第59章
當然，為了不至於一直賠錢，桃紅都採用的是培訓好一個然後再開始培訓另一個的法子，她自己堅固地覺得這樣是對的，至少一個已經上班的去養活著這個培新的新人這才是正確的方法，不然的話他們需要填進去的錢太多了點兒。
葉念國說服不了她，只能由著她這麼幹了。
想想謹慎一些也是好事兒，至少就算是再怎麼樣，也算是給桃紅積攢了經驗，這些也算是收穫。
桃紅成功地將第一批招到的十個人推銷了出去，讓她們都找到了活兒，而且每個月的工資都不低，除了公司抽成之外，她們賺的都比當初在工廠賺的多。
這下子，有了看得見的利益，後面招來的這一批學的更刻苦了，原先覺得老闆這就是多此一舉，伺候人誰不會呢？打掃衛生，洗衣服做飯誰還做不好呢？
可是真正地了解到老闆的要求之後，大家都覺得這太強人所難了，完全沒必要呀。