作者有話要說：任炎：回北京！我們肘！！！
第73章 融入團隊中
上海的併購項目就這樣結束了。董事長很官方很張揚地表揚了任炎, 說他慧眼如炬，經驗豐富，能從項目上挖出別人都挖不出的潛藏危機, 為整個公司規避了風險、避免了整個公司會遭受處罰的情形。他號召投行一線的各位項目人員都要像任炎學習。
這份表揚看上去很風光，但楚千淼知道, 董事長的官方表揚有多張揚, 葉浩榮記在任炎頭上那筆帳就有多重多厚, 因為這通表揚翻過去看，恰恰是力通對項目承攬人的敲打。
董事長必定知道這個項目是葉浩榮承攬的，而挖出這麼個大問題後，他只要前后里外地仔細多想一想, 就能想明白葉浩榮和陶冶院線之間必定有點什麼貓膩。所以他是在借著表揚任炎, 敲打著葉浩榮。那些表揚任炎的話從敲打葉浩榮的角度翻譯一下其實是這樣的：誰也不是瞎子, 項目上暗藏的危機總會被人挖出來，想玩心眼兒的人注意點, 別拖整個公司下水。
楚千淼有點擔心也有點放心。擔心是因為任炎在上海這個項目上是徹底得罪了總部領導葉浩榮了。有點放心是她品出董事長似乎對任炎頗有賞識，對葉浩榮頗有微詞。仔細想有這麼個三角關係在，任炎倒也是安全的，畢竟三角形最穩定。
替任炎擔心又放心了一回之後, 楚千淼給自己在這個項目上的表現做了個總結。
她攤開任炎給她的皮本子, 翻到最後一頁，開始記錄。
這是她到投行後做的第一個項目，也是她第一次做併購類的項目，雖然沒做到最後, 但她學到了很多。
她掌握了併購項目的盡調重點，負責在現場收集底稿和解決問題。
她學會了財務的基本知識，並能夠利用這些知識獨立判斷企業持續盈利能力的情況。
她交下了木介這個朋友，也是通過木介的幫助，才最終確定陶冶院線存在很可能會影響到公司正常運營發展的大額對外擔保事項。
合上本子，她想起當初任炎問過她，那麼幫木介是圖什麼。她還真是沒圖過什麼。可是種善因總能得善果，不是所有人都會把別人的好心當成驢肝肺，木介就是知道心懷感恩的一類人。她想謝謝木介，謝謝她幫自己找回了對人情人性的信心。
年底，大家都從項目上回到了北京。任炎在部門郵件里下發了一條通知：本周末全部門舉行一次培訓拓展活動，地點在城郊山上某別墅小院。
培訓拓展的「培訓」，楚千淼從字面大致能推導出這倆字是什麼意思，八成像她剛入職時，任炎告訴過她的那樣，他要找幾個法律或者財務方面的專家來給大家講講課。至於「拓展」，她有點拿不準，於是問秦謙宇：「秦哥，活動當天用帶膠鞋手套什麼的嗎？」
秦謙宇愣了愣，差點笑岔氣：「你當去挖防空洞啊？這個拓展聽起來是個體力活動，但其實就是個幌子，它本質上就是大家一起吃一吃喝一喝玩一玩。這是每年年底任總犒勞大家的一個福利，費用什麼的都是任總自己出。」