蔣柏圖想了想，決定在會上點一點他：「關於大件設備，往後如果需要更換廠商，我希望你可以提前知會，而不是先斬後奏。」又看向財務總監，「財務部的審批是不是也該謹慎一點，像這種問題你們一層層審批就沒有人發現嗎？」
他語氣相當平常，但採購總監和財務總監聽得汗流浹背，目光閃爍著連連點頭說是。
在座的各位領導，好幾個是公司元老，平時都有點倚老賣老，誰還沒幹過點違規的事？聽蔣柏圖在會議上這樣講，都覺得是在敲打自己，個個噤若寒蟬，大氣都不敢出。
蔣柏圖點到即止，轉頭看向明姐：「明姐，人員配備有困難嗎，能不能趕上國慶開業？」
明姐回道：「我們會在總院這邊調一些有經驗的老職員過去新店，其餘人員目前正在加緊招收，應該沒問題，不會影響國慶開業的。」
蔣柏圖不需要備忘錄，所有問題都在他大腦里，他向各部門總監都拋出了問題，一一得到答覆後，再統一聽他們由各匯報工作。
其中，信息部做了PPT，總監上去演講，為大家展示了寶斯醫療患者的數據分析，從年齡到性別等方方面面做了直觀數據比較，他推斷出正畸人群大部分為女性。
未成年人正畸人數逐年增加，說明家長越來越重視孩子的口腔健康，以及人們對顏值的重視穩步提升，許多人希望通過牙齒矯正來改善臉型和笑容，並且成年女性的正畸人數也在一路上漲，其中有不少三十歲以上的女性……
會議持續了兩個多小時，陳佳彌手指在鍵盤上飛快敲打，會議記錄寫了好幾頁。
蔣柏圖目光落在她手上一瞬，她手上沒有任何裝飾，他卻猝然想到送給她的那條手鍊，他從沒見她戴過。
脖子上倒是戴著項鍊，但很明顯不是他送的那條，是她曾經丟失，他幫她找回且修復的那一條。
四葉草形狀的吊墜，在襯衫領口處若隱若現。
明明決心要把她當普通下屬，卻忍不住偷看她，還在意她沒戴他送的首飾。
意識到自己分心走神，他為那一瞬的恍惚而自責——不應該的。
在陳佳彌抬起眼皮時，他迅速拉回思緒，目光掃向各部門領導，向大家提出兩個新問題：如何擴大品牌影響力？對招收品牌加盟商這個ea怎麼看？
他要求每個人就這兩個問題各出一個方案和見解，下周開會討論，隨後宣布散會。
說罷率先走出會議室，各位領導緊跟著也都散了，陳佳彌合上筆記本電腦，跟劉秘書留下來收拾會議室。
將喝剩的水扔進垃圾桶，再將椅子一一推至貼近桌沿。
劉秘書打個哈欠說：「陳秘書，那個會議記錄你要整理一下，提煉成會議紀要，然後發給Leo。」
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