“以后上班都不无聊了。”
“刚刚刷朋友圈时有朋友晒他的照片，红色兰博基尼，有钱人啊！”
“听说，他是董事长的儿子。”
“不是吧？”
廖宇勋扫视一圈，他们就立马安静下来。
“少爷，这里是设计部的分部，董事长说你擅长画画，先让你来这里练练手。”
廖宇勋有一定的画画天赋，而且易昕冉的专业又是服装设计师，两人有这方面的交流。
廖宇勋冷笑，自己煞费苦心的将他们分开，现在又让自己来这里工作，真是讽刺啊！
“少爷，董事长还给了你一个任务，一个月内设计出一套他满意的服装。”
廖宇勋微微点头，表示自己清楚。
前台大声宣布说：“这是新来的经理，你们要配合好他。”
二十名员工站起来说：“经理好。”
廖宇勋微微点头。
前台将办公室的钥匙给他，然后对一个女生招手说：“小何，过来。”
一个微卷长发，长得小家碧玉的女生向他们走来。
“经理。”
前台对廖宇勋说：“这是你的助理，少爷有什么问题可以找她。”然后对小何说：“你待会带少爷熟悉公司。”
“少爷，我先去工作了。”
“经理好，我叫何思萍。”
廖宇勋看了她一眼说：“何思萍？”
“经理，有什么吩咐？”
“把这里的员工资料和这个部门的成就以及廖氏的设计资料给我。”
“是，经理还有什么吩咐吗？”
“没了。”
廖宇勋进入办公室，不大不小，光线充足，挺好的。
廖宇勋坐到旋转椅上，打开电脑，登录自己的邮箱。韩嘉烁说廖氏的资料已经发给他。
果然，页面上有几个未读信封。
廖宇勋打开看，是廖氏的基本资料。
廖氏是服装设计公司。从他太爷爷那里传到廖恒毅这一代，也有差不多两百年了，是一个老企业。廖氏已经蝉联几年全球服装设计最有创新价值奖和销售最高奖。他们的主打品牌‘LS’在全国有一定的影响力。连续几年获得最受欢迎品牌大奖。
这说明，廖恒毅有一定的才能和手段。
廖氏最大的成就都是在成年人的服装设计上，如果在儿童服装这方面有成就的话会更好。
廖宇勋心里有了个主意。易昕冉曾经跟他说过她要当一个各个方面都齐全的服装设计师，加上她喜欢孩子，也设计过不少儿童的衣服。那时，他还说很好看呢。
如果廖宇勋设计的儿童服装有一定的知名度，或许追回易昕冉容易些。
“咚咚！”
“进。”
何思萍抱着一堆资料进来，“经理，你要的资料。”
“放在桌面上，通知大家，两点半开会。”
“是。”
“你出去吧。”
廖宇勋那起桌面上的资料阅览起来。
名牌大学毕业的不多，员工有一定的针对现象，设计的作品不新颖，怪不得没什么成就。
或许这就是廖氏和韩氏的区别。韩氏的员工百分之九十八是名牌大学毕业，而且他们并不骄傲，纪律严明。他们还有百分之二的员工是因为各方面突出录取的，他们不存在歧视，反而很团结。