又是一次异口同声。
这一次荣光都忍不住笑了起来。
黛玻菈也莞尔一笑。
“好吧，我先说。”荣光笑完说道。“我这两天一直都在想个问题——我要不要去找马加特谈谈我出场次数的事情……”
“真巧，我也是想找你说这个事儿的。”黛玻菈瞪大了眼睛，有些惊讶地说。
“我们想到一起去了啊……我是觉得老轮换的话，踢的不爽，所以想要能够连续比赛。你是怎么想的？”荣光感慨完问道。
“我也认为你是不能被轮换的，不过那是因为这样会降低你的商业价值——在很多赞助商看来，一个连比赛都不能连续打上的球员，他的商业价值肯定是和那些可以每一场比赛都首发出场的球员不一样。马加特要轮换可以，但不能轮换你。”黛玻菈很认真地说道——现在是在和荣光谈工作嘛。
果然一听到会少赚到钱，荣光脸上的表情就更坚定了：“那我明天就去找教练好好谈谈！”
“对，你要告诉他，你是绝对不能被轮换的，如果马加特坚持要轮换你……那我们就想办法给他施加点压力。”
“怎么施加？”
“你知道全欧洲有多少球队想你过去吗？随便放出一两家俱乐部，就足够让赫内斯给马加特施压了。”
“哦哦！”荣光点头恍然大悟。
……
实际上，这样的问题不仅仅是荣光和黛玻菈在考虑，马加特和他的教练组同样也在考虑。
就在赛后第二天的训练前——因为头天被科隆在主场逼平了，马加特取消了原本赛后的一天假期，改为加练——马加特和他的教练组成员们也聊起了这个问题。
“昨天媒体一窝蜂的批评我们的轮换啊……”
“因为没有赢球吧……这些人总是唯胜利论的，只要没有赢球，那就是失败，会有很多可以批评的……”
教练们在马加特房间里一边一轮，一边等待着主教练马加特的到来。
这是在每个星期的训练之前都有的“例会”。
在这个例会上，教练们会总结上一场比赛，从比赛中推导出训练中得失，具体到训练中应该怎么调整，为这个星期的训练做准备。
所以这个例会是非常重要的。
就在这个时候的主教练马加特和助理教练亨克一起推门走了进来，正好听了他们的议论。
“我们今天就是要讨论讨论这个问题的。”马加特说道。
大家都扭头看着他，想要听听他的意见。