而一般來說，這種會賺大錢的單位，就算錢最後要上交給朝廷，本身也會非常富有。這就和少府一些收賦稅的單位一樣，錢不是自己的，但他們本身能賺錢，就不會窮！
當然，不只是會賺錢的單位這樣，會花錢的單位也是如此。
比如少府中有專門給皇家高建設工程的單位，一個劉徹的山陵就能修到地老天荒，每年花費財政收入的幾分之幾…都有這麼些工程在手了，整日是花錢如流水的，這種單位能窮嗎？
賺錢多的單位和花錢多的單位一樣受人歡迎，大家都想加入其中！加入這種單位，就算不發昧心財，其各種福利，隱形的好處也比其他單位好得多。
特別是打聽到券房需要人手，鄒廣家這些親朋就走動地更勤快了。
是的，券房需要人手，核心十幾人夠了，但是想要辦事，總是需要更多的人。再者說了，陳嫣想要推廣彩票，不只是賺長安都市圈的錢，接下來還有臨淄經濟圈，以及洛陽、邯鄲等等城市。
到時候這些地方都是需要人手的…這個時候的交通條件、信息傳遞條件，她也不指望一起開獎，統一彩票了，只能每個核心城市做一個，有一個券房實現總的統一管理，這也就行了。
到時候各地辦彩票，很多人手得就地招募，但一開始肯定要有一個把長安經驗但過去的核心團隊。這既是為了彩票計劃能順利施行，也是為了加強長安這邊券房的領導。
到時候核心團隊不少人都要分配到各地去，可能還不夠用，提前培養出一些人手候補，這一點兒毛病都沒有。
人無遠慮，必有近憂。陳嫣在經營自己產業的過程之中飽受人才缺乏的困擾，也有了一套提前培養骨幹的傳統，這個時候提前預備上，也只能說是正常操作，連未雨綢繆都算不上。
「鄒兄，此事還得你想想辦法。」穿公服的年輕人深深一揖，一副萬事拜託了的樣子。
眼前這位也算是鄒廣家比較近的一親戚了，說起來也算是表親。只是兩人同年，他家又一慣比鄒家情況好些。之前鄒廣在少府已經顯露出一些成績，眼看著可能升遷的時候，也不見他家多來走動。畢竟，之前鄒廣不錯也就是不錯而已，最多就是自家提升一點點，也影響不到親朋。
如今就不一樣了，券房的前途可能不是『一點點』！
再者說了，券房這不是還要招人麼！心中有謀劃的都盤算好了，最好能加入比較核心的辦事團隊。就算不能，退而求其次，做個跑腿的也不錯。他們不見得知道將來有機會外派到其他城市做管事的人這樣的前途，但也知道加入券房不會少了『錢途』。
如果說，剛剛開始大家還能矜持，等到鄒廣升到券房明面上的主官之後，大家再也坐不住了！