「金pd是為剛才娜恩的事情過來的？」金鐘銘開門見山。
「是。」金宣英表情非常嚴肅，一看就像是不好說話的樣子，語氣也有點生硬。
說實話，金鐘銘瞬間就有點無奈了。
為什麼？須知道，這年頭職場也好，商場也罷，甚至放大到整個社會都行，想要不栽跟頭，有三種人是你必須要保持尊重的。
哪三種人？
第一個，自然是有資本的人。
這就不用多探討什麼了。都當官，人家官比你大，你是副的人家是正的，那做事情做決斷的時候你憑什麼不尊重人家？都在一個公司里，人家是會長你是理事，人家股權過40%，而你只有10%，你也當然要尊重人家的意思，把公司交給對方打理……
這是什麼？這是一種基本的遊戲規則，是全社會的人都認可的規則，你既然要在這個體系里混，就要認可它。為什麼都說年輕人儘快『成熟』起來？這個成熟，其實就是指新入社會的年輕人應該迅速的脫離之前散漫的思維方式，迅速了解和適應這些規則。
第二個呢？第二個則是指有本事的人。
這一條規矩，在一個運轉良好的社會體系中肯定也是要普遍性遵從的。一個公司里，你是老闆不錯，但是專業經理人團隊的意見你會不聽？業務骨幹的建議你要無視？總得有人辦事吧？實際上，不要講這種王朝覆滅或者公司倒閉的經典套路了，金鐘銘遇到劉在石就退避三舍其內里也是一種典型的類似邏輯，李秉憲那種心裡厭惡至極的人渣也要等他自己露出破綻才動手，也是一樣的理由……同樣的道理，電影圈子容忍宋康昊的政治偏向，mbc高層拿金泰浩沒法子，其內核都是在尊重他們這些人的專業水平。
說白了，人家非但有自己的個人價值，還能為整個體系提供價值，你憑什麼不尊重人家？
那麼第三種人呢？第三種人是敢拼命的人。
咳，所謂『捨得一身剮，敢把皇帝拉下馬』，又所謂『老子自是光腳的，何須怕你一穿鞋的』。戰場上人家敢賭命，職場上人家敢堵上前途，商場上人家敢堵上全部身家……此情此景，你又憑什麼不尊重人家？瘋了嗎，非得站到這種人的對立面？繞著走不行嗎？
這種操作，說白了，是人家為了一些目的，又或者是在不得已之下，選擇跳出這個現行體系和遊戲規則，直接拿出了自己人生的最基本依仗來拼一把。那麼這個時候，所謂的規則和體系也就自然失效了。
而回到眼前，別看剛才金鐘銘在待機室里嘲諷的挺帶勁的，而且他本人如今還算mbc里的頭號人物，可真要是讓他直接對上惡名昭著且戰績驚人的mbc左派pd們，他肯定還是會慫的。