所以，素葉來這個地方倒是有點拯救價值的意思。
這個社會，人人都有病。
這天上午年柏彥開完會，回到辦公室問助理的第一件事就是：素醫生來報到了沒有。
女助理一臉為難，好半天憋出一句，“來是來了，不過剛到五分鐘。”
年柏彥抬腕看了一眼時間，十點二十五分。
“人呢？”他的語氣有點涼。
“正在給員工上培訓課，您上周制定的心理培訓課就訂在今天的上午十點二十。”
年柏彥皺眉，她還真是掐著時間上班。
☆、任何人都信不過
素葉的課程安排很具體，目標人群也進行了細分，公司剛入職的新員工、工作了兩年以上的老員工、組長、中層領導、高層領導，今天她所面對的是些老員工。
老員工的特點是，jīng通業務經驗豐富，擁有固定的資源，如人脈客戶等，熟悉企業文化，可缺點也是致命的，如處事圓滑無利不起早，倚老賣老打壓新員工等。
為此作為心理輔導師，素葉首先要了解他們的基礎qíng況，這個不難，只需要設置一些簡單的心理遊戲即可。不過許是這些老員工也聽聞了梁軒的事，所以對她都畢恭畢敬，如此一來溝通起來就更加容易。
不到二十分鐘，她便跟員工們打成了一團，當然，這期間沒有涉及太過專業的問題，她亦沒有擺出一副專業心理諮詢師的姿態同他們對話，中國的北方城市在心理這個領域接受能力較差，不像上海香港等地，在北京，勸說一個人去看心理醫生就等同說此人jīng神有問題。
素葉先儘量讓他們放鬆戒備，以聊天為主。
正因如此，當年柏彥無聲無息坐進大會議室時，看到的一幕是這樣的：素葉，一個專業的心理諮詢師，竟盤腿兒坐在會議桌上，那些個老員工們也各個席地而坐，嘻嘻哈哈同她打成一團，會議桌旁原本是擺放整整齊齊的椅子竟東倒西歪地堆了一地，他進來差點連坐的地方都沒有。
年柏彥蹙了蹙眉，但還是耐著xing子看下去。
許是這群人聊得太嗨了，竟沒一人看到年柏彥，笑聲蓋住了一切，只有素葉，在不經意回頭的時候看到了他的身影。
遠遠地，坐在那兒，眉宇和鼻樑之間的線條看上去那麼嚴肅。
她沒主動上前，也沒打招呼，轉眼又重新投入到歡聲笑語當中，年柏彥觀看了能有個五六分鐘的樣子後才離開，沒驚動任何人，亦如他進來時的無聲無息。
培訓課一直到了十二點才散，員工們簇擁著素葉一同到了員工餐廳，大傢伙兒倒開始了無話不談。所謂的員工餐廳實則是以自助餐為主，工整地分為海鮮區、中餐區、西餐區、日式韓式區、東南亞美食區、水果及餐後甜點區，面積大得離譜，進來後卻無喧囂的聲音。
因為素葉是踩著點兒來jīng石的，所以她還沒來得及走行政部的程序，員工卡等辦公物品統統沒有，所以無法在這家餐廳里用餐，但員工們熱qíng，二話沒說刷了自己的卡，不消兩分鐘，在她面前擺滿了各色美食。
這個時間，其他員工們也陸陸續續吃完離開了，只有他們這邊看上去更熱鬧點。
素葉手裡抱只大龍蝦，正準備再給他們講講有趣的心理案例時，卻見原本熱鬧的環境倏然冷卻了下來，再看員工們的神qíng也變得有點不自然，原本是各個含笑的，熱qíng洋溢地等著她說些好玩的事，不曾想很快都收斂了歡笑，甚至有的已經開始端起餐盤紛紛退到了十萬八千里的位置就坐。
這個動作如同傳染般，很快的就開始了第二個第三個退散……
素葉愕然，至於嗎？她不就是抱只龍蝦嗎？
可很快她就明白，原因不在於手中的龍蝦，令員工們退避三舍的是剛剛走進餐廳的男人，他正在挑選一些簡單的中餐，高大流暢的身影想不注意都難。
“素醫生，看見中餐區那個穿淺咖色襯衫的男人沒有？”其中一位正等著逃竄的女員工碰了碰素葉的胳膊，壓低了嗓音小聲匯報，“友qíng提醒一下啊，在jīng石集團你可以得罪任何人，但絕對不會得罪他，他是咱們jīng石的總經理，隻手遮天，只是邪了門兒了，他今天怎麼還來員工餐廳用餐了？”
素葉看著那道背影，抿唇，“有那麼可怕嗎？話說他也一副不錯的皮囊，異xing們應該對他趨之若鶩而不是退避三舍才對吧？”
女同事伸手搓了搓胳膊，不知是感到冷了還是因為素葉的這番話，趕忙道，“沒錯，如果他只是個不相gān的人，多少女人的眼睛都會盯他身上，但——”她用力地轉折了一下，“我們這位總經理表面看上去雲淡風輕不動聲色，實則公司上下一點風chuī糙動都瞭然於心，做事手段腹黑老辣，jīng石有多少老臣子們都折他手裡了。聽說他剛被董事長擢升為總經理來中國區開拓市場時，董事會有不服他的人，當面頂了他兩句，結果你猜怎麼著？”
素葉眨著眼看著她。
女同事的臉近乎變形，“第二天那位老董事就主動提出了辭職，股份竟然一分都沒拿走。”
“啊？”
“可怕吧，誰都不知道短短的時間裡究竟發生了什麼事，從那天起董事局就開始大面積換血，都是年輕的班底。”女同事伸手拍了拍她的手背，語重心長說了句，“釜底抽薪啊，再加上他是個對下屬極其嚴苛的上司，誰還敢在他面前造次？老天，年總走過來了，我、我先撤了啊，素醫生你好自為之啊。”話畢，這位女同事抱著餐盤像是只兔子似的遠離了素葉，回歸到了坐在遠處的同事群體。