在簡明和李力這些人面前，不知為什麼，柯壽感覺自己有些自卑。其實，自己也是不笨的，過去在警校學習時，也曾經是學業優異的學生。可到了工作崗位後，緊張的工作，幾乎占滿了所有時間，哪有精力去學習充電？久而久之，柯壽感覺自己的思路的確有些跟不上新形勢了。因此，他採取了最最容易的辦法：領導怎麼說，就怎麼做，一切聽從指揮。而自己則把精力完全關注於瑣碎的管理事務上。這樣做的後果是，人看起來每天都很忙碌，但是，柯壽明白，很多是低效勞動，或者是無效工作……但不管怎樣，自己沒有閒著吧！
更多的一些年輕刑警，則是對李力懷著一種崇拜的心情在聽他講話。他們感覺，這個年輕的李局長，有思想，有思考，看問題清晰準確……
當李力講完後，會場上響起了熱烈的掌聲。
「好，剛才李力局長的發言很精彩。他用簡練的語言概括了我們行動計劃取得的成果，同時，又指出了問題，而且，對問題進行了分析，找出了我們工作中的一個思維盲點——俄羅斯。很好。這種討論，看起來是尋常交流，其實很燒腦哦！至少燃燒了我們在場所有同志的腦細胞哦。下面，請抓緊時間發言。」簡明充分肯定了李力的發言，同時又用期待的目光掃向在場的所有人員。
「我來說兩句。」孫亮不愧是李力的跟班，大膽跟上。
「好啊，孫隊長，你來說說。」簡明饒有興致的望向這個年輕人。
經過幾次打交道，簡明對這個孫亮有了深刻的印象。在這個年輕刑警身上，他看到了新一代年輕刑警的朝氣和活力，智慧和膽識。
「剛才，李力局長對搜尋工作中的思維盲點提出了自己的看法，我覺得很貼切，也十分贊同他的觀點。這確實是我們前期工作中的一個思維慣性……」孫亮說。