個子一定要高：身高一米七五以上；
長相一定要英俊：必須討女人喜歡；
對文化程度沒有任何要求，關鍵是嘴巴要甜，能哄女人開心；
身體健康，能滿足公司工作的常規要求。而且，為了便於和女人溝通交流，他要求招募的員工，至少要擅長三項特長中的一項：諸如擅長體育運動——高爾夫，網球，羽毛球等等；還有擅長唱歌，略懂音樂，或者擅長跳舞，熟悉常規的國標舞；再就是擅長打麻將……這些，都是要哄有錢有閒女人開心的必備功夫；
剛開始，他的公司招募了十名員工。
公司的辦公環境很好，每人有一台便於網絡溝通的電腦；平時福利待遇很好，有咖啡間，有專用工作服——名牌西裝一套，提供午餐。
但是，公司對新員工的要求，也是很苛刻的：
雖然員工月薪很高，公司允諾不低於一萬元，最高可達十萬元。但所有進入公司的員工都要簽一份保密協議。
剛進公司的新員工，上崗前還必須交一份面試作業——
在網絡上，與任意一個女孩交往，進而談戀愛，直至上床。其上床過程，都被封苗用針孔攝像頭拍攝下來，作為控制員工的一個底牌。一旦員工不願在此工作，也絕不敢把在這裡工作的情況說出去……
控制術，是封苗創辦這家公司時，想到的基本管理方法。這家公司在運作幾年來，還算順利，並沒有出現受害人報警，或上門鬧事的情況……
由於收入高，儘管有的新員工有一些牴觸情緒，但時間一長，便也習慣了。特別是，當這類騙術熟練後，一個月騙取十萬二十萬錢，並不難做到，全額交給公司後，月薪就可以拿到五萬到十萬了！