现在城里平时要需要一些闲散的零工，无论是城里的闲散人员，还是农闲进城做工的农民，都可用。但是长期的、大量的、最好还有一定专业技能的工就不好招了。
职业介绍所这个东西现在就可以拿出来了。
屠夫子想了一会儿，说道：“不是有牙行？”
“牙行那多是买卖人口，将良籍改成贱籍。”要不是日子实在是过不下去了，一般人家哪里会卖儿卖女？要知道一旦变成了贱籍，那不仅人身自由完全谈不上，乃至于生命安全也得不到保障，在法律意义上甚至就相当于一头牲口，而不是一个人。而且这些人的子子孙孙都是贱籍。
“给人做长工的也有，还有佃农……”剩下的屠浩没说，但是这些人的日子多半也非常困苦。并不是所有人都能够这么幸运，碰到屠家这样的人家的。但是这所谓的幸运，也是以他们的流离失所换来的。
屠夫子和许明旭同时沉默下来。他们的阅历让他们比屠浩更加清楚社会现状，乃至于牙行中的各种猫腻，但是有什么办法呢？牙行由来已久，官牙相对还算好一些，那些私牙更是不堪。
现在屠浩提出的这个职业介绍所倒是另辟蹊径，表面上和牙行一点都没关系，但实际上却是在和牙行抢生意。
屠夫子想了一回，拉过一把椅子坐下：“有没有具体的章程？”
这是屠浩刚想出来的，多么具体的章程当然不会有，但是职介所这东西在后世盛行，屠浩想了想，融合了一些符合现在的社会现状开始讲了起来：“先要定一个基本的制度，保障做工的人的收入、健康、劳动强度等等。”
老百姓的姓名有多精贵，三个作为父母官的都很清楚。但在实际生活中，很多老板都不把雇工当人使，为了给出去的铜钱，往往会往死里使唤人，最后真的把人累死的事情也屡有发生。这一点肯定是要预防的，而且最好是在法律层面上有明文规定。虽然哪怕有法律也不能保证杜绝这样的现象，但是至少执行起来总也有法可依。
屠老板决定稍后拟定一个大汉版本的劳动法。
“比照一下咱们江丹社区自营的几个作坊的制度。目前都是每六天休息一天。每逢节日放假。上工一天做五至六个时辰不等，冬天短一些，夏天长一些。上工的时候管两顿饭。工人发四季制服和手套、鞋子，包住宿。逢年过节有节礼。到社区医馆看病，按照工龄，可以报销一定比例的医药费。每月初五发薪。”说到这里，他顿了顿，“大概就这些了吧？”
差不多就是包吃包住，发工作服，做六休一，有医保。加班什么的基本不存在。晚上点灯的费用太高，照明条件又太差，根本就不划算。
上面那些是针对普通工人的，一些技术人员和管理层的条件要更加优渥一些。譬如说年底双薪或者三薪，员工宿舍更大一些，饭菜有小食堂供应等等。