他們沒有意識到，瘦死的駱駝再比馬大，它也已經是匹「死駱駝」了。
阮麗瓊身為雲杉集團的董事之一，怎會不知有多少巨型商業集團就是因為轉型不夠及時，進而被時代和市場淘汰的。
「所以，你才要儘快回到有道去。」阮麗瓊說著，語氣堅定起來，「你是帶領有道轉型的最佳人選。」
「不，我不行，或者說，暫時還不行。」阮之珩搖了搖頭，自嘲地笑了一下，「那些托你帶話的『老人』，資歷和爺爺或爸爸差不多吧？在他們眼裡，我大概就是個『吉祥物』而已。」
他都可以想像，只要他準備整改有道，會有多少艱難險阻在等他——整改的第一步，一定是裁減虛職、空職，再招兵買馬，引進人才。對於汽車企業而言，最重要的幾個部門，例如設計部、研發部、生產製造部，必須經歷「大換血」，權力結構也會隨之發生改變。屆時，一定會引起諸多「老人」的不滿，他們會和他大話「當年勇」，大談特談自己乃至整個家族對有道的貢獻，指責他初生牛犢，見利忘義，不顧他們當年和父輩一起打江山的情分。
一個余筱薈都能在工作失職的當下，向他不斷強調自己對領馭的貢獻，又何況那些在有道多年，並利用有道庇護了幾代人的「老人」們呢？
「姑媽，即便我是所謂的『最佳人選』，也請你不要把我這麼快地推出去。」阮之珩思考著說道，「有些『壞事』，要先交給外人去做。」
阮麗瓊神色一凜，道：「外人？」
他頷首道：「對，找一個懂市場、懂技術的職業經理人，讓他拿刀，我們打鼓。」
阮麗瓊又問：「你有合適的人選？」
「總會招到的，不是嗎？」阮之珩說著，又笑了，「況且，有道汽車是爺爺和爸爸創造的王國，我自己的王國，在這裡。」
他說著，握拳敲了敲面前的辦公桌。
指節和實木碰撞，發出厚重卻又沉悶的聲響。他鎮定自若，又運籌帷幄，阮麗瓊看著，終於意識到坐在自己眼前的侄子，早就已經長大了。
「就按你說的去辦。」阮麗瓊說著，思緒不由得飄回二十幾年，那個身高只到自己腰間，笑起來還滿臉稚氣的小男孩兒身上。
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