司機說完，直接將車窗關上，扭過頭懶得再廢一句話。
尤恩靜皺了皺眉，執拗勁兒上來，一不做二不休，從風衣口袋掏出手機，給康復中心的負責人撥去了電話。
負責人嚴主任，長得圓潤和藹，辦事卻雷厲風行。聽聞情況後，踩著小高跟親自帶著兩名工作人員來到現場，沒多言語便將大貨車調走了。
「小尤，讓你看笑話了。中心最近更新了一批覆健器械，這輛車是來回收舊器械的。不巧，今天后院正在鋪路，貨車進不去，只好臨時在前院裝卸。本來打算在開門前就全部弄完，但人員安排出了點問題，耽擱了些時間。確實是我們協調工作沒做好。」
「嚴主任，不好意思，又勞煩您親自出面。」尤恩靜面露歉意地說。
回憶起來，她第一次來這裡時，也遇到了相似的狀況。
樓內某個出口的手壓開關出了故障，影響了一位拄拐患者的出入，尤恩靜發現後將事情報告給工作人員，卻收到敷衍回應，最後也是嚴主任親自聯繫物業，當天就來人解決了問題。
「怎麼了嚴主任、小尤，你們怎麼在門口站著呢？」
來人是研發中心的負責人，也是尤恩靜的直系上司——梁平，四十多歲的年齡，平頭、黑框厚眼鏡，皮質電腦包從不離手，一副典型理工男的古板模樣。
他身後跟著團隊
的另兩名男工程師，差不多的行頭，同款的嚴肅認真表情。
嚴主任擺擺手，笑容難掩尷尬：「沒什麼，是我們工作上的疏忽，得虧小尤及時發現。」
「哦！」 梁平點點頭，表示讚許：「有疏忽早發現、早改正，是好事！我們醫療行業的就是容不得什麼差錯，小尤平時工作也是這樣的。」
梁平在安捷十幾年，出了名的軸，現在當了小領導，也是後繼有人了。
事實上，自上次的手壓開關事件後，尤恩靜就在康復中心出了名。
大家對她的印象從「研究院新來的美女工程師「」，直接變成了「那個油鹽不進那女的」。
真不愧是一個辦公室出來的，有一個算一個，都是怪咖……
嚴主任抽了抽嘴角，「既然你們都到了，我們進辦公室聊吧。」
……
尤恩靜參與研發的產品是安捷醫療科技最新一代的G2智能仿生義肢，專為膝上截肢殘障人士設計。其核心智能膝關節，利用電腦微處理器與傳感器實時檢測使用者的行動軌跡。
相較以往產品，G2的傳感器更敏感、處理速度更快，能實時感知受力、角度、加速度等參數並作出相應處理。用戶還可以通過myG-2軟體隨時了解假肢狀態、查看步態數據及調整各功能參數。
總體而言，這款新產品在外觀的輕便舒適、技術層面的安全實用方面達到了市場最領先水平。
一整個上午，研發團隊先後面見了康復中心的假肢師、康復治療師以及銷售代表，從各方面總結了客戶對產品的反饋。
會議結束後，梁平有事先回研究所，留手下三人在這裡，親身參與康復治療過程，深入了解情況。