她看了一下鏡子裡的自己，素麵朝天，因為早上的忙亂，她根本無暇捯飭。她也顧不得太多，從包里拿出口紅抹了一下。沒有什麼不是一支口紅能夠應付的事。這樣，至少感覺氣色頓時好了不少。一天緊張的工作開始了。
上午十點半許亞玲去茶水間倒水，聽到財務部的徐遠珍和市場部的內勤謝君在議論小升初的事。
看到許亞玲，徐遠珍特意套近乎道：「許總，你家孩子現在報了課外培訓班沒？」
「報了啊。怎麼了？」
「報培訓班可得悠著點。我有一個在培訓機構的同學，放出內部消息，她說她有可能很快就要失業，國家會有新政策。」
「哦？不是年年喊減負嗎？好像負擔就沒減少過。天天要幫孩子批作業簽名。老實說，我都是閉著眼睛簽名的。我從大的開始，就告誡我家孩子，作業真不懂的可以問我，但是我不負責幫你檢查，因為考試的時候我不能跟著你去檢查啊。」許亞玲有自己的一套育兒經。
謝君的孩子上二年級，聽許亞玲這麼一說，立即響應：「哎呀許總，你說的還真有道理。可是如果沒檢查出來，老師會批評家長的啊。」
「是啊，我是被批評過幾次，我就說我確實不會，請老師幫忙指正。但孩子回來以後，我會狠狠地教訓一頓，老師批評了我，我就批評孩子。反覆幾次，孩子就不敢大意了。」
「還可以這樣啊。」徐遠珍睜大眼睛。
許亞玲笑了笑：「你看看敢對孩子的作業河東獅吼的是哪些家長？都是低年級的家長。一二年級，可以傲嬌地吼一吼；三四年級，看著有些吃力，調子就低了很多；到了五六年級，需要偷偷查手機找答案，協商的口吻；初中之後，根本就沒法輔導，轉做後勤工作。所以啊，還是要從小培訓孩子的自主能力。」
「確實。我家現在五年級，不說數學，就是語文輔導都覺得拿不準了。」
「就是啊。所以，培訓機構才會如雨後春筍，並且越辦越大，連鎖化，上市，唉，不去培訓吧，生怕孩子輸在起跑線，去上吧，經濟上有負擔，家長、孩子的精神壓力也增加。可是大家都報班，你不報能行嗎？」許亞玲是雞娃的先鋒，她現身說法。
「但這次可能有些不一樣，我同學在培訓機構已經做了快十年，她說這一次與以往不同。」
「如果真的能夠做到減負，大家一視同仁，我是巴不得啊。我家大的馬上高考，如果小的再照老路走一遍，我覺得我會老得快。」許亞玲其實也是有苦難言。兩個孩子相差十一歲，完全是全新的概念。
「所以，我這次培訓機構的課只交了一個學期。萬一真的有什麼新的政策，我也好撤退。錢還是放在自己手裡安心。」徐遠珍不愧是搞財務的，非常精明。然而，許亞玲的心裡「咯噔」了一下。她可是為了拿到優惠政策，一次交了三個學期的費用。