該來的，終於來了。上次自己答應杜申洋和他認識的老闆見面，這幾天一直沒有消息，她的內心是忐忑的。一方面，真希望一直沒消息，就不用想著跳槽這檔子事。去新公司主持工作，壓力可想而知，在現在的公司，輕車熟路，工作沒有壓力。可另一方面，又隱隱有些期待，她，還是想有一番作為。畢竟在這裡，現在很不受待見，也不能夠心情揮灑自己的才華。
可是在哪裡工作能不受委屈呢？哪一個工作又是一帆風順的呢？
矛盾至極。加上陸馳報志願的事，這幾天，她一直過得有些暈乎。
現在，人家終於約見面了，她又有些猶豫了。
這把年紀了，跳槽，合適嗎？在這裡雖然現在不受重視，但工資待遇也還過得去，現在的工作沒有壓力，混到退休，不正是很多人追求的狀態嗎？
這個時候不能慫。先見了面再說。人家還不一定看得上你呢！許亞玲給自己鼓勁。
不久，凌雲峰電話通知許亞玲，下午兩點半夏正安召開他們這邊公司的業務研討會，他們班子成員三人參加。
許亞玲想開業務會議，和她關係不大，但是作為班子成員，她參加也理所應當。無論如何，雖然不管業務了，但是作為公司管理班子的一員，她還是要做一些會議準備工作。
一上午，她都在研究數據，整理資料，也理了幾條想法和意見準備到會上提。他們接受也好，不接受也罷，她都要盡到自己的職責。
下午的會議，果然主題就是討論這幾個月以來銷售持續下滑、後勁不足的問題。
李虹對夏正安道：「夏總，現在我們主要是受政策影響，有些不可控。」
夏正安面色沉重：「如果我們完不成今年的任務，對我們和上市公司的併購案影響很大，所以，必須確保銷售任務的完成。我認為，應該全民皆為業務員。甚至要去搶奪那些小批發公司的業務。我們可以開出更優惠的條件。」
許亞玲有新的想法，她接著夏正安的話說道：「目前我們主營業務確實受政策影響比較大，但是，我覺得我們可以考慮開闢新的業務渠道。比如線上業務。我看到不少公司在線上做大健康類產品，銷售勢頭非常好，也是一個未來的趨勢，我們原來在這一塊沒有布局，我們應該要順應潮流，迎頭趕上。一方面，可以確保我們完成銷售目標，另一方面，也是新的嘗試。」
許亞玲的話剛說完，李虹搶問道：「許姐你是指做電商嗎？」
「是的。」
「我可聽說做電商很多都虧錢。這都是年輕人做的項目，許姐，你年紀大了，對這方面一知半解，不要輕易下結論。這種燒錢的事，又是沒做過的行業，還是慎重為好。」李虹持反對意見：「我們還是應該做自己熟悉的老本行，畢竟我們的業務關係網還是不錯的。」
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