黎珍譏笑，「不，你的家長不會。養出你這麼個廢物玩意兒，他們在外面估計都不好意思開口。」
總監險些動怒，礙於辦公室門口聚集了太多的下屬，他迫不得已要維持形象，「我看你也是城裡人，說話做事應該要有最起碼的教養。」
黎珍反問，「你有教養？你倒是穿得人模狗樣的，你看看你做的這些事，竟然好意思開口跟我談教養？」
總監煩躁急切，用最後的理智一字一句警告，「不要仗著你是女人，你就不用好好說話！」
黎珍逼近一步，俯身，「我好好說話，你會聽嗎？」
總監長呼一口氣，「我們會詳細向你解釋說明裁員規則……」
黎珍啐罵，「說個球。」
裁員規則從一開始就是不公平的規則，掌權者對位卑者的蔑視。更可恨的是，他們將其美化，裝扮成所謂公平，展現他們的憐憫同情與寬宏大量，滿足他們不堪一擊的虛榮心。
直至把她們逼入絕境。
他們此刻仍舊妄圖以此糊弄黎珍，「裁員規則是根據……」
黎珍卻是半個字都不想再聽，「套話官話說給你自己聽去吧！」
她抓起了放在桌面上的馬克杯，杯中還有剩下的一大半咖啡，她利索地將咖啡潑到了總監臉上。在總監瞪大雙眼張大嘴巴驚訝不已的時候，她探身，敏捷地甩去一巴掌，總監的眼鏡被打歪，鏡框斜著掛在鼻尖，搖搖欲墜。
「你他媽……」總監下意識要反打，三五同事迅速衝上來，一半擒住總監，一半阻擋於黎珍身前，爆發衝突的兩人之間被建立起了層層人牆。
「我不打女人，不打女人。」總監喘著粗氣，指著黎珍，「你是哪個單位的？等我查到，直接找你們領導。」
「來呀，歡迎來我們單位，醫院。」黎珍退休之前，是市二人醫的護理部主任。她擼起衣袖，氣勢洶洶試圖靠近，「來呀，不給你扎幾針，你是不知道你的豬皮有多臭！」
她往前，同事們立即用更大的力氣來阻攔，總監完全惱怒，雙臂被人擒著，只能伸腳用力踢，踢得一旁椅子旋轉半圈。
場面混亂吵鬧，狼狽不堪。
一個年長的主任上前幫忙，特地先走到黃恩宜的身後，低聲囑咐，「快把你媽帶走，不然你們有理也會吃虧。」
黃恩宜回過神來，急忙挽著黎珍的手臂，「媽，走。」
黎珍思索一陣，在一片混亂之中，反手緊握黃恩宜，帶領黃恩宜退出了人群。路過領隊時，黎珍有意放慢腳步，往領隊身前啐了一口，「呸！」將厭惡表現得淋漓盡致。
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