南漪很少為自己辯解什麼，她一口氣說了許多，可James卻一副惋惜模樣，繼續勸解她：「你要學著走出舒適圈。」
「舒適圈」，這三個字是南漪經常聽到的。
她微信置頂的三人群聊里，從畢業開始就討論這個問題。只是後來南漪發現「舒適圈」和談感情的原理相同，都是如人飲水冷暖自知罷了。
於是她問：「我有些好奇，對你來說跳出『舒適圈』代表什麼？」 也許是南漪露出求知的眼神，這大大激發了James的教育細胞。
他說自己在雪梨的會計事務所已經在業內小有名氣，於是便毅然決然去別的城市開分公司，他的目光是放眼整個澳洲，而不是把自己的事業鎖在一個城市。
不得不說，聽上去James的「格局」確實不算小，只是南漪並不感興趣他的遠大志向。對James來說，他的「舒適圈」是雪梨的事業，可在南漪看來，他的「舒適圈」卻是一成不變的華人圈子。James的事務所從員工到客戶群體都是以華人為主，澳洲本來就是一個不需要會講英語也可以生存的國家。
然而這種事情從來都是仁者見仁智者見智，南漪向來不願跟別人爭論出什麼結果。
她聽完這番長篇大論，半晌後不疾不徐地說：「嗯，謝謝你，我會好好考慮的。」
說完她腦中忽然又浮現出吳小言吐槽自己的老闆那句話，有些上了年紀的人總是好為人師。
手邊杯中的水又見了底，James貼心添滿，南漪道謝。之後James起身去洗手間，南漪則看著桌上放置的茶杯蠟燭發怔。
這間餐廳格調偏黑色系，氛圍是暖光，每桌都會配一個茶杯蠟燭，將氣氛烘托得更加溫和了。看著燭芯上跳動的火光逐漸有熄滅的趨勢，南漪用手指碰了一下茶杯，緊接著，杯中融化的蠟油將燭火徹底熄滅。
這時有服務員細心地察覺到桌上的情況，上前更換了新的蠟燭，詢問南漪用餐體驗。南漪慷慨給出很高的評價，順便叫服務員把帳單拿過來結了，並且給了10%的小費。
澳洲的餐飲業不像英國，沒有「強制」給小費這一說，只是有些餐廳會在周末和節假日加收10%左右的額外服務費。除去明碼標價的額外費用，其他全憑客人心意，隨性極了。而咖啡店更是只在收銀台旁邊放一個罐子寫上「Tips」，看上去更像在對客人說，「你t愛給不給」。
南漪通常出來吃飯沒有給小費的習慣，而今天她是真心覺得這間餐廳的服務不錯，至少眼力見滿分。
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