而作為總裁，為了充分了解一線員工的情況，會和逐次與各個部門進行交流會，聽取大家的意見。
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然後在公司內網的首頁設置了匿名意見信箱，可以暢所欲言，公司每隔一段時間會針對反映較多的問題進行解決方案的回覆，也可以在插t里直接跟他反映，都會一一回答。
【臥槽，直接和總裁聯繫嗎？？？？】
【天盛有梁總真的是我們的福氣！！！】
【我怎麼覺得這些餅特別香啊！！！】
【梁總現在背後都發出了聖光，有了神性啊！！！】
【完了完了，我徹底淪陷了，真的有梁總這樣的總裁嗎？？？】
如潮水般的彈幕把梁在川的臉都遮得看不見了，畢竟大家都是底層打工人，顏值這東西也就飽個眼福看著圖個樂子，但落到實處的福利和改革才是真真正正能夠受益的。
在這些面前，顏值一無是處。
估計演講過後，顏值也將成為梁在川最不值一提的優點了。
溫蕊打開了公司內部聯絡用的插t，是可以搜索到梁在川的，但只要沒有大病沒有人會直接給總裁發信息。@無限好文，盡在晉江文學城
帶著那麼點說不清道不明的小心思，她鬼使神差在對話框裡給梁在川發了個微笑的表情過去，剛點完發送鍵就意識到非常不妥了。
這是在公司，梁在川每天要處理的事務那麼多，萬萬不該用這種無聊的事情去打擾，於是便趕緊點了撤回。
不過發出去的消息雖然可以撤回，但會留有【已撤回】的記錄。
溫蕊看著聊天框裡刺眼的三個字，恨不得抽自己兩嘴巴子，但再發消息去解釋又顯得十分多餘，反而成了打擾，糾結了一會兒後還是選擇就這樣了。
只能祈求她這條會被其餘的有用信息淹沒掉，梁在川看不到了。
待說完一眾改革措施後，直播演講進入了最後的彈幕提問環節。
大家在發現梁在川是確確實實心系員工，做實事之人後，也就放下了顧慮開始你一言我一語席捲了彈幕。
梁在川採取這種「不正經」的形式，目的就是為了拉近和員工們的距離，效果看上去很不錯，就是彈幕實在滾動得太快，還沒在眼睛裡停留就沒了影。
捕捉到的幾個他都有非常認真回答了，無法現場回答的問題便說需要好好考慮之後會再給予答覆。
最後結語的部分，梁在川說天盛科技是個大家庭，每個員工都是家庭的一份子，是因為大家的辛勤努力才能走到今天。他和全體管理層都會堅持以員工為本，儘管還有非常多的不足，但希望能在大家的監督下一起進步，把天盛科技變成能讓大家引以為傲且有家的歸屬感的公司。
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