看來所有的細節都要在開始之後自行發掘探索。
「同時，為了儘可能貼近現實作戰條件，聯盟為這次模擬提供了最新研發的道具。」說著，管理員將早已準備好的三個密封箱拆開，推到了各隊面前。
紅藍雙方的密封箱完全一樣，都是五個手環狀的未知道具。
江明櫟拿起其中一個細看，隨後又若有所思地掃了眼雙方的陣容：「這道具針對性很強啊。」
管理員聞言微微一笑：「碰巧而已。精神力相關的研究一直是聯盟的重點方向。」
「是什麼是什麼？怎麼就針對性很強了？」趙奕軒早就忍不住湊上去看了，可惜他對技術方面知之甚少，完全沒法像江明櫟一樣隨便看兩眼就判斷出作用。
「簡單來說，可以理解為精神力護盾，」管理員答道，「根據聯盟的測試結果，啟動狀態下，可以協助佩戴人抵抗高於一至兩個評級的『直接精神攻擊』。」
此話一出，就連藍隊都不由地皺了眉頭。
在座11人的精神力評級中，除了鄭巋A級，周婕璇和孫銳A+級，其餘人都是S級。
在以往的對抗模擬中，受人員規模和作戰地形影響，實際上很少會出現直接用精神攻擊決勝負的情況。
但這一次顯然不同以往。
5個隨機分散的得分點，每隊都只有5人，必定不可能全員抱團行動。
而一旦變成分散的對抗，精神攻擊發揮的作用就相當可觀了。
結合這次微妙的分組名單……
如果失去了精神攻擊的威脅性，對紅方的綜合實力而言，絕對是巨大削弱。
尤其是再聯想到時昕晏入學演習上的「非常規」表現，針對性簡直不能更明顯了。
不過，被「針對」的時昕晏本人卻似乎並不是很在意，只是平靜地陳述：「這個道具對紅方而言作用很小。」
管理員對此早有準備：「畢竟是為了貼近現實條件，聯盟科研進展是階段性的，絕對的平衡只存在於幻想之中。」
分組名單和道具都是提前一天晚上告知他的，管理員深知這些人的「嘴上功夫」，完全不敢怠慢，早已提前準備好了各種應對的說辭，以確保滴水不漏。
然而，時昕晏完全沒有跟他就「平衡」進行辯論的意思：「這麼說，是可以自帶道具了？」
「啊？」管理員愣住了。
「不是說『貼近現實條件』嗎？」時昕晏看了一眼江明櫟。
江明櫟瞬間瞭然，配合道：「這不巧了嗎？我身上正好帶了幾個自己做的小道具。」
管理員：「……」
怎麼和預想的任何一種展開都不一樣呢？
「這……超出了規定範圍，我沒法做主。」管理員擦了擦腦門上的汗。
「聯盟從來沒有在模擬中禁止過使用自創道具。」葉辰渢終於開口，聲音不緊不慢，卻又帶著似有若無的壓迫感。
「……」
停頓了片刻，管理員深知見好就收的道理，沒再堅持：「說的也是。」