可是衝擊過後，再仔細想想之前的種種現象，一切原本有點奇怪的細節卻瞬間有了合理的解釋。
她認為工人偷工減料，讓工人返工。
她以為那是工人的鍋，但其實——
“谷設計師，之前有工人幹活時偷工減料，其實那是史工長授意的。這樣就會省下材料，就可以拿去賣給馬路游擊隊那樣的裝修公司，賺外快。”
所以她讓工人返工時，史晉告訴工人，按谷設計師說的做，趕緊重新弄，而工人卻敷衍不動作，原來那並不是工人真的敷衍，那其實是——
“還有谷設計師，您讓有的工人返工，史工長雖然嘴上讓工人照你的話做，但實際上他讓工人拖著，等把你拖走了就好了。”
所以她才是差點被史晉敷衍成功的那一個，如果她不堅持在現場看著工人返工的話。
她不由再一次深深感嘆，出了校園以後，所有人都是人不可貌相的。人人都有第二副面孔，沒有人是如他表面所展現的那樣表里如一的。
谷妙語問潘俊年：“你應該很早就發現了史晉的問題吧?為什麼不跟你們公司的領導說呢?”
潘俊年笑一笑，笑得有點無奈：“我說也沒人信我的，其實論施工技術，我是我們工程隊最好的，但論做人的技術，我比不過史工長。”
潘俊年告訴谷妙語，史晉非常“會做人”——他在工程里賺著無傷大雅的外快，賺到之後不會獨享，會變著花樣地和他的領導一起分享。比如他賺到100塊外快，他可以做到自己留50塊，拿另外的50塊去買領導喜歡的各種禮物。
因為他會做人，所以領導們護著他。之前他也被業主投訴過，可是他能說會道，總能把業主安撫好，事情最後都私下私了了。他隸屬於工程勞務公司，工程勞務公司的領導會把他的投訴記錄消掉。但他經常會連累到裝飾公司的設計師，投訴記錄撤不掉。
潘俊年說：“我想了好幾天要不要和你說這件事，說起來我可能還大你一點，我覺得你雖然年輕，但是你是我見過的設計師里，最負責、最用心設計、最有職業道德的，我不想你後面被連累，所以今天把你叫到這來了。”
谷妙語點點頭，說：“好的，我知道了，謝謝你告訴我這件事。我明天會和史晉談一談的。”
潘俊年說：“你小心一點。”
谷妙語樂觀地笑：”他總不會當著你們的面氣急敗壞打我吧。”
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第二天，谷妙語先去沙子廠家找人扛了一袋貨真價實的優質沙子回來，她帶著這袋沙子到了肖先生家的施工現場。
她把真正的優等沙子和史晉動過手腳的沙子擺在一起，對史晉說：“史工長，您現在用的這批沙子，質量不對，我們給廠家下訂單是優等沙子沒問題的，估計是廠家發貨的時候發錯了吧。您和廠家聯繫一下，溝通一下情況，換一換吧。”
邵遠教過她，先禮後兵。別先一棒子把人打死結仇，所以她先給他個台階下，把鍋推給了廠家。
史晉一臉糊塗：“哦是這樣嗎?那行，我明天就叫他們去換。”
谷妙語在心裡嘆氣。
又是敷衍拖延的戰術。