“不要”，应当是人生中最容易的事情——不是吗？
许宗元不说话。
季夏说：“你智商高，智商高的人普遍擅长找看似无懈可击的借口粉饰内心。Eric，你过去这一年找了什么借口说服自己留在Xvent，你内心深处怎么看我、看这家公司，我既不关心，也不感兴趣，我只想提醒你一点：任何借口都掩盖不了你并不真的抗拒你做的事情。你骨子里是什么东西，你自己最该清楚。”
许宗元不说话。
季夏说：“你带队去宁波，记得用对你爷爷的态度对客户。”
许宗元还是不说话。
季夏问：“你还有什么问题吗。”
许宗元说：“没了。”
季夏说：“那就滚出去。”
许宗元回到位子，打开浏览器，搜索女人更年期一般是多少岁及其主要表现和症状。司小敏正好过来跟他讲Y集团的相关工作，看到他没关的页面，只觉离谱，“你怀疑Alicia更年期？你没见过你妈妈更年期是什么样？”
许宗元没有。他妈今年六十三，他没关注也没关心过他妈什么时候开始的更年期，又是什么时候结束的更年期。他妈更年期的整个过程悄无声息，没有打扰到他一刻。
司小敏和许宗元讲完Y集团的事情，又和他一起过了一遍目前正在pitch的客户。一共八家外资奢侈品牌，全是黎桃带走的那六个客户的直接竞品。如果黎桃没走，许宗元不相信季夏今天会这么大方地给他涨薪加福利，季夏已经损失了一个黎桃，她不可能在公司扩张的关键时期再损失一个许宗元。
许宗元问司小敏：“你和Cynthia还有联系吗？”
司小敏摇头。黎桃前脚走，她后脚就被季夏提拔补位，怎么看这事都很敏感，再加上季夏人脉广耳朵灵，司小敏不想被外面的人传闲言闲语给季夏，于是主动避嫌。司小敏不找黎桃，黎桃也没来找她，原因无它，黎桃走后的日子过得艰难，自然不想让老同事看见她这一面。
虽然没联系，但行业圈子就这么大，黎桃的处境司、许二人都听说了不少。IA China的内审风波业内几乎人尽皆知，前后历时两个月，黎桃的名字始终被挂在风口，虽然最后的调查结果还了她一个清白，但她手上的客户已经掉了一大半，其中几个Xvent的老客户还回头找过季夏，想再回来，却被季夏毫不客气地拒绝了。再就是Xvent起诉黎桃不正当竞争一案，季夏根本没打算打赢这起官司，却靠它足足耗了黎桃三个月的时间和精力，然后才叫徐晓丹撤诉。黎桃和她的小公司能挺到今日不死，已经足够让司小敏佩服。
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