要不是现在人多，许冠军都要站起来骂苏小春了。
苏小春就是要说许冠军，过去两年整个科室没见他做一点贡献，虽说是临时带任主任，但你毕竟是担了责的。科室要发展，普通医生怎么干？还不就是得他这个副主任扛起来。
她又不是刚来的，来了也这么久。从杨建强走后科室虽然平静，但工作上也毫无建树。
苏小春平时还经常申请下乡，也会去医院工厂等地方做义诊。像许冠军万秀明可从来不去，按部就班，到点走人，职场老油子这一套干得特别到位。
科室内部也没见许冠军提出什么改变，他只顾自己，认为自己既然担主任之责，未来主任一定能落到他头上。威风是耍够了，行动上却没有什么。
要说这主任能给苏小春，真是她运气好只是活招牌吗？
当然不是，活招牌这名号也是她自己打出来的。
认认真真看病的同时不忘学习，上班就上班，还能往外拓展。
所以她就是要让许冠军等人知道。
这儿科主任她做得起。
第198章
苏小春是没干过主任, 但‘苏小春’当初进医院学习，就是主任手底下最喜爱的学生。
那时候学生进入医院就是跟着学习的，可不像现在学完了直接分配进医院。
‘苏小春’跟的主任可是全国有名的儿科医生, 医院也是数一数二的专科医院。人家医院的章程, 可不像现在这个样子，严格规范得很。
人家医生也不像万秀明等人，得过且过等退休，要科研带学生出科研报告等等。那样才能评职称，基本都是自己实打实的评上去的。
“从我成为儿科主任以来，就感觉责任重大。我年轻、来医院时间不长, 脸都没混熟，却成了儿科主任。各种质疑纷沓而来, 这些我都知道。”
“我不想辩解什么, 既然接下这个任务，我只有一个想法, 那就是把这个任务做好。”
“如何做好这个任务, 我有以下几点想法。”
“一，瞄准市场需求，发展特色专科。新生儿早产儿存活率低, 目前全国都没有关于这方面的医疗需求。我提议可以建立新生儿特需病房, 提高存活率, 拯救危重症新生患儿。”
这一点是苏小春把星星抱起来的时候才发现的，偌大的市医院，居然没有针对新生儿监护的特需病房。
当然，这也不能怪市医院, 而是全国都这样。
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