厲墨謙的分析過于震撼，甚至稱得上十分冷血現實。
「不過是協議婚姻，對方真正愛的那個人也不是自己，他怎麼會下得去手？」
葉七夕倒不是覺得男人都是柳下惠，可是一般來說，男方如果真的喜歡男人，又怎麼會對假結婚的妻子做那種事情？
道德上不會覺得愧疚，生理上不會覺得抗拒嗎？
……
厲墨謙望見葉七夕猶存天真的臉，不禁常常嘆息一聲。
「七七，你真的太單純了，我曾經有個非常得力的女下屬，本身喜歡的是女孩子，後來為了應付家裡的壓力跟一個喜歡男生的男孩子結婚。」
「起初兩方歲月靜好，各不干擾，只是在過年的時候互相當做擋箭牌，然而好景不長，男方父母一定要有個孫子或者孫女抱，而那個女生的協議丈夫的良心可能真的被狗吃了，就對女方再而三地進行了……」
「到了後來，女方無法忍受，選擇了離婚，但是她的親戚都知道了她的事情，也是世界觀崩塌，為了避免丟臉，她最後選擇了辭職，帶著父母遠走他鄉。」
厲墨謙沒有再說下去，但是葉七夕已經完全聽懂了。
葉七夕震驚地瞪大雙眼。
「這樣也行？男方也太……」
「這不是個例。」
「七七，你可能根本沒考慮過，對於那種情況而言，你只是一個合法的生子工具，而你，很可能被婚內傷害，卻無法拿法律保護自己，因為法律也不承認你們的協議，甚至為了名聲，你可能根本無法選擇公開自己的取向。」
厲墨謙搖搖頭，他當時是很欣賞自己那個女下屬的，說實在，厲墨謙很少欣賞異性，而這個異性只是恰好工作能力特別突出罷了，厲墨謙幾乎是見過兩三回合，就判定對方的性取向喜歡女人。
而那個女生為了升職加薪快，再加上厲墨謙當時同性新聞纏身，又被厲墨謙撞見過與女生當街親昵，於是主動和盤托出了自己的性向，一則希望被BOSS理解，二則是想說自己沒有生子的顧慮，公司不用擔心她幾年內因為結婚生子而弱化在職場上的努力。
現在很多女性員工在職場上都是有升職天花板的，相對來說，社會上更認為男生沒有備孕生子的顧慮，就算要顧家，一般也不會像女性那樣為家庭做出較大的職業犧牲。
社會對男生的教育更偏向於熬鷹，勝者為王，鼓勵他們在疆場上打拼廝殺，而對於女性更偏向於精心栽培一個寵物，可以漂亮精緻，但無須鋒利爪牙，能顧全小家便已經很好。
厲墨謙並不覺得女生顧家有什麼不對，只是作為老闆來說，一個可能因為有孕就停工一年，生子就從此奮鬥心完全轉移到孩子上的女員工，與一個相對更願意在職場創造價值的男員工，你會願意選誰？
這是天生的生理構造不同，然而對於女性的求職來講，是一種低段位的保護，也是變相的高段位晉升噩夢。
也有女生可能更希望在事業上創造一番奇蹟，那就意味著，她們付出的努力，必須比男生再多一倍。
因為老闆會天然懷疑你的努力，你的後續上進心。
……
沒有人是聖人，老闆支付了薪酬，就要你拿出同樣的誠意。
而女性就可能相對在職場上更艱難一些，甚至會遇到十分不平等的待遇，比如某些企業可能壓根不會想要給女員工上升渠道，或者男女同工同酬。
但是在厲氏這種情況不存在，只要你足夠優秀，無論性別，厲墨謙都予以同樣的尊重，同樣的薪資鼓勵。