能在这家公司坚持下去的员工，无一例外都练就了一颗强大的心脏。
上周楚斯年已经见识过谢应危的功力，只能说业务能力是真强，说话也是真难听。
进去前，赵姝惠还好心地凑到楚斯年耳边低声传授经验：
“小楚，记住口诀：低头，认错，改，别顶嘴。”
楚斯年点点头，深吸一口气，跟着大部队走进会议室。
谢应危已经坐在主位上。
他今天穿了一身剪裁合体的深灰色西装，头发一丝不苟地梳起，露出光洁的额头和锐利的眉眼，与昨晚那个穿着家居服抱着猫猛吸的男人判若两人。
但他此刻的脸色明显不佳，下颌线绷得有些紧，周身散发着低气压。
所有人心头都是一紧。
完了！晨会碰上老板心情不好，简直就是灾难加倍！今天恐怕要血流成河了。
而作为始作俑者的楚斯年，完全不明白谢应危为什么看起来这么不爽。
他当然不爽！
养了一晚上的猫，自己又是骑自行车又是跑宠物医院，还掏钱买了那么多东西，结果那没良心的小东西说跑就跑了！连声招呼都不打！
谢应危憋着一肚子火来上班，路上看什么都不顺眼。
就在会议即将开始时，那个装死了一早上的好缘系统又阴魂不散地冒了出来：
【今日任务：耐心听取所有员工的工作报告，并从中挑选出至少三条内容予以简单夸奖。】
【任务时限：会议结束前。】
【失败惩罚：声带异化（女声）12小时。】
谢应危的脸色瞬间黑如锅底。
这破系统怎么尽发布这些刁难人的任务？！
夸奖？有什么好夸的？做得好不是应该的吗？
【检测到绑定者人缘值已提升至“4”，进步显著。适时真诚的夸赞是激励团队成员，提升凝聚力的有效手段。】
楚斯年一本正经地扮演着引导者。
谢应危在心里冷哼，并不赞同这番话。
他给的福利待遇在同行里一骑绝尘，只要员工完成本职工作，他从不无故刁难或裁员，这难道不是最好的激励？
非得说那些虚头巴脑的话？
【重复警告：积极完成任务是提升人缘值、规避死亡风险的唯一途径。】
想到那辆失控的货车，谢应危咬了咬牙硬生生把那股烦躁压了下去。
行，为了活命，他忍！
第137章 谢总今天也在吸猫续命17
会议开始。
各部门负责人依次汇报工作进展。
谢应危沉着脸听着，手指在平板电脑上快速记录，眼神锐利如鹰。
每当一个人汇报完毕，他便会立刻抬头，条理清晰，言辞犀利地指出方案中的漏洞、数据的不足、逻辑的不严谨，语速快且不留情面。
会议室里鸦雀无声，只有谢应危冷硬的建议和汇报者紧张吞咽口水的声音。
每个人都如履薄冰，低着头在心里默默祈祷这场批斗快点结束。
然而今天似乎有些不同。
在按照惯例将所有人的报告都“鞭挞”一遍之后，谢应危并没有立刻宣布散会。
他皱着眉头重新翻看起平板上的记录，目光在几份报告上停留，似乎在寻找着什么。
底下的人顿时更加不安了。
怎么回事？还没结束？
难道是谁那里出了大纰漏？
完了完了，不会是我吧？
空气仿佛凝固，连呼吸都变得小心翼翼。
谢应危其实是在犯难。
他记得任务要求是“夸奖”，而且昨天人缘值确实涨了1点，虽然少但也算看到了希望。
为了不变成女声，只能硬着头皮找亮点。
他细致地翻阅，终于从几份被批得“体无完肤”的报告里，勉强挑出三个他认为确实做得不错，超出基础预期的点。
他清了清嗓子，这反常的举动让所有人的心都提到了嗓子眼。
“赵姝惠。”
他点了名。
“你这次关于市场下沉渠道的分析，数据维度比之前全面，覆盖了之前忽略的三线城市，这点……做得还行。”