看來還是之前競標留下來的陰影，劉律師也告訴過她，券商也向公司推薦過律所，可能各家都沒有想到最後是鑫恆中標，所以都沒給她好臉色。
第十二章
會議結束之後，高輕和另一位保代已經走了，留下孟令彤和兩個小年輕分析師。
譚知秋去找孟令彤要之前公司已經提供的資料，孟令彤不冷不熱道：「要材料應該去找公司呀，我們是相互獨立的機構，要做獨立調查的。」
說完給她發了一份《點亮項目通訊錄》。
由於項目具有一定的保密要求，所以通常都會起一個代號。項目代號有的跟公司所在的行業有關係，比如有的公司業務跟船舶有關，可能就把項目叫「揚帆項目」；有的項目跟飛機有關，可能就叫「翱翔項目」。
譚知秋曾經做過一個項目，叫「頂峰項目」，後來那個項目失敗了，大家都說是因為「頂峰」這個詞不好，畢竟「頂風作案」不是什麼好兆頭。這些當然是枯燥的項目中無聊的玩笑。
如今這家公司，是做發光屏幕的，所以這個項目的代號就叫「點亮項目」。
譚知秋被覺得孟令彤的做法十分幼稚，雖然說各機構是相互獨立的，但通常是互相合作的關係，她這樣不合作的態度實在不太可取。
看來還是之前競標留下來的陰影，劉律師曾告訴過她，券商也向公司推薦過律所。可能他們和陳興華一樣，沒有想到最後是鑫恆中標，所以都沒給她好臉色。
她想還是要慢慢相處，把關係搞好了，才能輕鬆把工作做好。
她剛開始工作的時候，特別容易生氣，對那些脾氣不對付的人，要生氣半天。後來她明白過來，人在上班的時候不一定能夠做自己，很多時候只能戴上面具，然後在安慰自己說剛才受氣的那個不是我自己。
有時候我們在工作中討好別人，或者說投別人所好，並不是什麼沒有尊嚴的事，畢竟你做的一切都是為了自己工作更舒服更順利。
再後來，她也慢慢圓滑了，學會用一些靈活的方式去對待這些人。這也可能是律師工作的一個好處，只要你專業能力紮實，把自己手頭上的事處理好，別人不能拿你怎麼樣。
譚知秋拿通訊錄看了看，發現公司跟她對接的人，竟然是方庭信。
入職第一天就進項目組了，看來貴公子真是打算親歷一次IPO啊。
她去董辦敲門，董辦負責點亮項目的有三個人，董辦主任陳興華，行政主管何明艷，還有新來的方庭信。
董辦原來的辦公室只有兩張大桌子，坐了陳興華和何明艷，沒有方庭信的座位。
何明艷是個聲音宏亮的微胖阿姨，見譚知秋進來，大聲招呼道：「你是譚律師吧？剛才券商那邊說，他們希望有獨立的辦公室，叫我給你們律師另外安排一個辦公室。你們有幾個人呀？」