她們最後決定主打藍艾菊。
回到辦公室，三人立即分工，孟夢負責寫學術科普文章，俞英做市場推廣方案，關朝聞做銷售方案。拍攝周期短，她們都一致認為，這次只走線上。孟夢問，能不能跟佟山談談，讓山河傳媒給他們帶點資源，提供好的直播時段。
她說這番話時，俞英似乎在目不轉睛地敲鍵盤。關朝聞輕輕搖了搖她肩膀，俞英說：「你們去問問吧。」但又補充，「但這樣對其他兩組人不公平，我不認為他會答應。」
剛在日料店，關朝聞就覺得俞英不怎麼吭聲，佟山說話她也不搭腔，兩人跟陌生人一樣。而此刻她的舉動，更讓關朝聞覺得她在逃避佟山。
俞英從不加班，習慣在上班時間高效工作。其他人呢，你也不能說他們不高效，每個人看起來都很忙，噼噼啪啪的鍵盤聲，講電話的聲音，大聲討論的聲音，小步跑的踏踏聲。俞英需要靜下來思考，她戴上耳塞，耳中灌入音樂，頭枕在手臂上，靠枕壓住腦袋，為自己隔開一個小世界。小世界裡只有自己跟音樂，她在音樂聲里想著。
每組的啟動資金都一樣，每組都是常規打法。大家都搶集團內部資源，這些資源還會重疊。
如果不找外部資源，最終結果也只是大差不差。
問題是，在公司不社交，跟老同學不聯繫，甚至跟家人關係也淡漠的俞英，哪來的資源，哪來的人脈？
正發愁，孟夢帶著各路消息回來，說其他兩組也只是用請達人引流加電商銷售的打法。關朝聞從佟山那兒出來，說他答應安排好的直播時段。俞英問：「能爭取到一姐淳如的口播廣告嗎？」
關朝聞搖頭，模仿著佟山的口吻說：「畢竟是場比賽，我希望每個組之間的資源儘量公平。」
孟夢現出失望表情。
「而且他說，弱者的逆襲才更有看頭。」
俞英吹著杯里的薄荷茶：「跟我猜的一樣。他不是 B&A 內部的，做起事來反而束手束腳。」
忙碌的一天接近尾聲時，俞英低頭看手機，到下班時間了，她抓起袋子，跟關朝聞和孟夢講了一聲就走。關朝聞已經習慣，孟夢臉上有些錯愕。俞英從工位走向電梯，沿路經過的其他參加者，見到她提著包，也非常意外。
俞英等電梯到。電梯門澄亮若鏡，佟山站在她身後。他問：「下班了？」
她沒回頭：「嗯。」
電梯門開了，她走進去，他隨後。
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