她們最後決定主打藍艾菊。
回到辦公室,三人立即分工,孟夢負責寫學術科普文章,俞英做市場推廣方案,關朝聞做銷售方案。拍攝周期短,她們都一致認為,這次只走線上。孟夢問,能不能跟佟山談談,讓山河傳媒給他們帶點資源,提供好的直播時段。
她說這番話時,俞英似乎在目不轉睛地敲鍵盤。關朝聞輕輕搖了搖她肩膀,俞英說:「你們去問問吧。」但又補充,「但這樣對其他兩組人不公平,我不認為他會答應。」
剛在日料店,關朝聞就覺得俞英不怎麼吭聲,佟山說話她也不搭腔,兩人跟陌生人一樣。而此刻她的舉動,更讓關朝聞覺得她在逃避佟山。
俞英從不加班,習慣在上班時間高效工作。其他人呢,你也不能說他們不高效,每個人看起來都很忙,噼噼啪啪的鍵盤聲,講電話的聲音,大聲討論的聲音,小步跑的踏踏聲。俞英需要靜下來思考,她戴上耳塞,耳中灌入音樂,頭枕在手臂上,靠枕壓住腦袋,為自己隔開一個小世界。小世界裡只有自己跟音樂,她在音樂聲里想著。
每組的啟動資金都一樣,每組都是常規打法。大家都搶集團內部資源,這些資源還會重疊。
如果不找外部資源,最終結果也只是大差不差。
問題是,在公司不社交,跟老同學不聯繫,甚至跟家人關係也淡漠的俞英,哪來的資源,哪來的人脈?
正發愁,孟夢帶著各路消息回來,說其他兩組也只是用請達人引流加電商銷售的打法。關朝聞從佟山那兒出來,說他答應安排好的直播時段。俞英問:「能爭取到一姐淳如的口播廣告嗎?」
關朝聞搖頭,模仿著佟山的口吻說:「畢竟是場比賽,我希望每個組之間的資源儘量公平。」
孟夢現出失望表情。
「而且他說,弱者的逆襲才更有看頭。」
俞英吹著杯里的薄荷茶:「跟我猜的一樣。他不是 B&A 內部的,做起事來反而束手束腳。」
忙碌的一天接近尾聲時,俞英低頭看手機,到下班時間了,她抓起袋子,跟關朝聞和孟夢講了一聲就走。關朝聞已經習慣,孟夢臉上有些錯愕。俞英從工位走向電梯,沿路經過的其他參加者,見到她提著包,也非常意外。
俞英等電梯到。電梯門澄亮若鏡,佟山站在她身後。他問:「下班了?」
她沒回頭:「嗯。」
電梯門開了,她走進去,他隨後。
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