她心想，這人從早到晚都在開會、工作、見人，但還是這樣神采奕奕，簡直不像人類。她回想起過去，自己跟俞英在公司才待到七點多，俞英就會大喊「不行了不行了不行了」，開始催她叫外賣。兩人在長桌上擺滿了外賣盒子，邊吃邊討論工作，俞英說著說著，會突然停下來，跟孟夢來一句「如果你的工作量超過八小時，一定要告訴我。」
孟夢這麼想著，嘴角不知不覺翹起來。然而電腦右下角又彈出一條新的代辦。她低頭看手機屏幕，從黑色鏡面上看到自己凹陷的眼眶，嘆口氣，開始處理前幾天沒完成的待辦。
在她處理電商詳細頁素材時，丁卓穿過走廊，已走回辦公室。萬年跟在他身後，一路上已簡單匯報完幾個落地的項目進展。
丁卓覺得有些熱，往上捲起一點點衣袖，在辦公桌後坐下來，微笑說：「你盯著就好，尤其跨部門較多的項目。」
萬年說：「是，跨部門越多，越容易扯皮。」
「我以前覺得 SKIN SHINE 有嚴重的大公司病，現在沒想到，自己的企業內部也開始扯皮內耗。」
「難免的事。」萬年說完，又趕緊補充，「當然，肯定要儘量避免。」
丁卓問起他剛出生的孩子，萬年說妻子有點產後抑鬱，不過問題不大。丁卓正點開 OA 系統，這時從屏幕上抬眼看萬年，「為什麼不早點跟我說呢？這幾天你還留下來加班。」
「不礙事。」萬年遞給丁卓一支煙，丁卓擺擺手，說正在儘量戒。萬年便不好在他跟前抽了，只閒聊般說起行業近況。丁卓默默聽著，忽然問：「萬物最近好像被媒體盯上了？」
「好像是唇釉質量問題。」萬年說，不過他們這一年來像過山車似的，剛爬到高處，又啪地摔下來，「不知道還能不能再翻身了。」
「表面上是品控問題，實質上，一定是他們管理跟制度存在漏洞。」丁卓說，「我對關朝聞不了解，但俞英這個人，對管理啊財務啊人力資源啊這些事，統統不感興趣。」
「所以，你不看好她們翻身？」
電腦屏幕的光映在丁卓臉上，顯得他更白。
「不」，丁卓說，「那可是俞英。」
俞英是典型的直覺型天才，但那不代表她不勤奮。直覺是觀察的科學，是日積月累的藝術，是對主流審美、客戶需求持續關注和思考的結果。如果沒有長期的觀察跟思考，俞英不會有許多天才的靈感。
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萬物這種小品牌，即使唇釉質量有問題，本來影響也並不大。
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